第二十九章 整合(二)(1 / 3)

米蘭也是第一次經曆這樣的事情,她也沒想到父親的手下會有這樣一班子好下屬,既驚訝又驚喜。以前就常聽爺爺和父親說,一個好的企業想要有一個好的前途,盈利不是第一目標,人際情感才是關鍵,現在算是終於明白了。內心充滿了震驚的米蘭心裏澎湃不已,不過很快又安奈了下來,畢竟她也是當了五六年的總裁,如果連這一點都做到,也就不會有如今的成就了。她那冷酷知性的美得到了行業一致的認同,典型的OL女性。

到現在她也隻是一直默默伴在肖翎的左右,靜靜地看著父親處理這次的重大危機。她作為旁觀者和關聯者,一顆心緊緊的繃著,緊張擔憂。雖然內部問題解決了,但公司的危機還一點頭緒沒有。

就在會議室裏的人們都在苦思籌策時,會議室的大門被人急促的敲響了。

“咚咚咚~”

“進來”

“出了什麼事?怎麼慌慌張張的?”米興國問道。

“不好了,米董。不知是誰透露了公司的消息,說公司就要倒閉了,公司裏出現了重大資金問題。頓時就有不少的員工騷動了起來,現在下麵幾乎是所有的員工都驚慌了,他們都在吵吵著要見米董,要結工資辭職。我們實在是阻止不了了。”進來的是保安部隊長,他見樓下的員工們開始時,一傳兩兩傳三的訴說公司出現了大問題。之後隨著這個不是謠言的謠言在員工中不斷地流傳傳播,不到一小時十幾樓的未來明星的員工基本上都已知道了公司出了問題。

現在是數多員工都擠到了會議室的樓下,吵吵鬧鬧的要往樓上的會議室跑。一個個的就像是吃了興奮劑似的,不顧保安的阻止,奮力的向上奔,所以這才*得沒有辦法的保安部叫來了隊長,直接來上報樓下的情況。

“怎麼回事?他們是怎麼知道的?我們這些人都還一個沒有離開,是誰帶頭的?他們這是罷工嗎?枉公司平時開那麼高的薪水,難道他們就一點良心都沒有嗎?這些人真可恨。”米興國還沒開口,一邊的米蘭本來就急的發麻的心,聽聞員工們既然也在這時瞎鬧,心中不由得一陣火氣。猛地一站就大聲地就吼了出來。

米蘭的一席怒言,頓時驚得滿座感慨中帶著羞憤,剛剛他們的事才落定,這會員工們又鬧騰起來了。在這個緊要關頭誰不氣急暴躁一些。

“小蘭,坐下,這件事你不要管。先不管他們是怎麼知道這事的,我們剛剛就說過,企業員工一家人,既然他們都知道了,那我們也就沒必要隱瞞,說清楚了讓他們明白公司此時的處境。我相信不管是誰,既然在未來明星裏工作了這麼長的時間,平時裏大家都以未來明星自喻,那他們心中多多少少對公司還是有感情的。如果公司度過了這次的難關,難道他們不以此感到光榮,興奮,他們也都是未來明星啊。這會待會再開,我們一起下去看看。”米興國並沒有像米蘭那樣的氣憤,向大家再次說了說,就起身帶領這些高管一起下樓察看情況。

經過米興國一番解說和至情至理的分析,還有那些高管們的你一言我一語的勸說和保證,花了近一個小時終於是將那些員工不安的心又安安穩穩的放回了心坎裏。很快個個都回到了自己的崗位那裏,而肖翎他們又重新回到了會議室積極商討應急方案和公司情況分析及以後的發展。

再次回到會議室後,大家都不用說就相互間探討了起來,既然決定了那就要拿出事實的方案來。因為現在的時間很是緊迫,又經過了一而再再而三的耽誤,已經到了下午六點了。

沉思了一段時間的米興國,見大夥已經都有了初步策略,正在為對方的策略進行印證,準備在完成了印證後,在沒發現了問題後就準備向米董和在座的人說出來。這可以說是一場激烈的頭腦風暴會議,人人都在不斷地寫出自己所想然後進行自我論證,再沒發現問題後,再於身邊的人進行印證,是真真考驗真功夫的時候。

“啪啪”

“大家先停一停,我們光圍繞著事情的結果去思考想辦法是很難想出最佳的方案。不如這樣,我們從問題的起點入手。未來明星本來是個什麼樣相信大家都很清楚,它是大家這些年來共同創造的。那為何現在突然就出現了這樣的措手不及的事情呢?我們自認這些年來我們不斷獲得企業的認可,到後來國家的認可,成為國內十強企業。所擁有的競爭對手也都是彼此透徹的,這些年來從未發生背後下黑手的事情。你們說說,這會是個什麼情況?”