第十章 成功，從意識到自己的責任開始4
“挨一鞭，動一下”，是對自己人生的不負責
“抽一鞭，動一下”說的是驢拉磨的情景。為了使毛驢幹活，人就想出了各種法子。一是在拉磨的時候，把驢的眼睛用布捂上，叫它隻知一個勁地順著磨道轉，還不能偷嘴。二是人嘴裏不停地吆喝，一手晃鞭子，一會兒吼一聲，一會兒朝驢腚輕抽一鞭，毛驢的腳步才會快起來。
發展到後來，“抽一鞭，動一下”就用來形容敷衍工作的人，就好像“懶驢拉磨”，猛地提醒、警告一下，這類員工才會走幾步，你不用“鞭子”去“抽打”他，他就不動。
李書福是一家大型文化公司的老員工，他在公司待的時間長了，什麼狀況都遇到過，沒有什麼能難住他，新來的員工一遇到難題就跑來請教他。這使得他有些飄飄然，覺得自己有能力駕輕就熟，能夠應付上級布置的各種任務。
後來，公司換了一位新的總經理，他是該家族公司集團中第一位被提拔的非家族成員，“新官上任三把火”，所以，他對下屬非常嚴格，甚至有點雞蛋裏挑骨頭。不過，李書福沒有把他當回事。
有一次，總經理要求李書福為一個董事會準備資料，李書福迅速整理了從各部門呈上來的報表，工作很快就完成了。但是當李書福把資料交上去之後，總經理隻說了一句話：“不用心。”
李書福很不服氣，他告訴總經理，為了這份資料，他已經很久沒有按時吃晚飯了。
總經理歎了一口氣說：“你自己對這堆資料滿意嗎？不滿意，你就是在敷衍工作。記住：敷衍工作首先是對自己的不負責任。”
李書福的問題，不是因為他不聰明、沒有能力，而是不願將工作做到完美，這導致他習慣性地在工作中敷衍。
相信，如果沒有總經理的提醒、警告，李書福肯定還會繼續敷衍下去。在完成工作的過程中，他還在想著吃飯的問題，沒有用心去做工作，隻是敷衍了事，如果總經理拿著他提供的資料上會議桌，肯定會出問題。
總經理對李書福說的話：“敷衍工作首先是對自己的不負責任。”他的意思是：
1敷衍的工作必然有漏洞，現實生活中常常如此，即使你覺得自己做得很好，可你能保證一點失誤都沒有嗎？
2被動執行、敷衍工作的人很難發揮創造力。
3敷衍的工作非常有可能被老板“槍斃”掉，白費力氣。
4任何企業都不需要在工作中敷衍的人，而且沒有人會欣賞對工作敷衍了事的人，不論是上司、同事，還是下屬。
5敷衍甚至比不忠誠、不敬業更有破壞力，因為它直接侵蝕一個人的靈魂，損害人的責任感，損害人的敬業意識和誠實精神，而這些正是一個人立足職場並作出成績的基礎和保障。敷衍工作就是對自己的不負責任。
人和動物的區別，就在於人有一種精神，有對他人和社會的責任感與關愛，能通過工作找到人生的價值和意義。催一下動一下，挨一鞭子推一下磨，是對自己的人生不負責的表現！
思考題：
1你是否有過“抽一鞭，動一下”的狀態？
2李書福的案例給了你什麼啟示？
閱讀：
一天，佛陀坐在金剛座上，開示弟子們道：
“世間有四種馬：第一種是良馬，主人為它配上馬鞍，駕上轡頭，它能夠日行千裏，快速如流星。尤其可貴的是當主人一抬起手中的鞭子，它一見到鞭影，便能夠知道主人的心意，輕重緩急，前進後退，都能夠揣度得恰到好處，不差毫厘。這是能夠明察秋毫、洞察先機的第一等良駒。
“第二種是好馬，當主人的鞭子打下來的時候，它看到鞭影不能馬上警覺，但是等鞭子打到了馬尾的毛端，它也能領受到主人的意思，奔躍飛騰。這是反應靈敏、矯健善走的好馬。
“第三種是庸馬，不管主人幾度揚起皮鞭，見到鞭影，它不但遲鈍、毫無反應，甚至皮鞭如雨點般地揮打在皮毛上，它都無動於衷。等到主人動了怒氣，鞭棍交加打在它結實的肉軀上，它才能有所察覺，按照主人的命令奔跑。這是後知後覺的平凡庸馬。
“第四種是駑馬，主人揚起了鞭子，它視若無睹；鞭棍抽打在它的皮肉上，它也毫無知覺；等到主人盛怒了，雙腿夾緊馬鞍兩側的鐵錐，霎時痛入骨髓，皮肉潰爛，它才如夢初醒，放足狂奔。這是愚劣無知、冥頑不化的駑馬。”