辦公室重新布置了一下，楊晨的辦公桌打橫放，兩個新來還在試用期的谘詢師辦公桌並在一起。咋一看，楊晨這是坐在經理的位置。
他們的職務實際上是谘詢員，不過名片上都印谘詢師，跟很多公司，業務員名片上都印客戶經理同樣的道理。
楊晨，其實也隻是一個谘詢員。不過，對職務，他從沒放在心上。
新來的兩個人，一個叫鄒玳，一個叫謝為，都是楊晨在人才市場上招的。鄒玳這人外表不錯，人也機靈，楊晨一見很滿意。謝為呢，年輕輕的，腰有點僂，好象站不直的樣子，楊晨原不想要，不過苗可說情，楊晨隻好收下。
謝為一張嘴巴，很能說，麵試的時候把苗可說得心花怒放，很有相見恨晚的感覺。
進公司才半天，謝嘴巴就沒停過，把辦入職手續的小妹逗得樂不可支，笑得合不攏嘴。
下午楊晨開始培訓，才開口開始介紹德佳的曆史，謝為接過話頭滔滔不絕，要不是楊晨打斷他，誰培訓誰可就不一定了。
鄒玳不同，聽得認真，筆記做得漂亮。楊晨不免對鄒玳青睞些。
漸漸的，謝為對楊晨不滿的話便傳到楊晨耳裏。楊晨隻是一笑置之，他還不至於跟這種小人物置氣。
這天，楊晨開例會，把業務部昨天簽的單交給鄒玳，道：“這是一家塑料廠，簽的是ISO9001質量管理體係認證，你照我在培訓中教給你們的培訓流程去做就行，有什麼不懂的，再問我。”
進公司還沒一個月便有了下廠的機會！鄒玳雙手接過單子，激動得語無倫次，隻道：“謝謝楊老師，謝謝楊老師。”
國內很多谘詢公司真正的谘詢項目做不來，隻能接管理認證，也是沒辦法的事，企業要生存，員工要發工資。
如果客戶需要做管理體係認證，德佳也不會把客戶往外推。認證單有相應的流程，隻要照流程走就沒問題了。谘詢師下廠，一是為企業的員工做培訓，二是監督客戶達到流程的要求，方便審核通過。這個，在楊晨看來，沒什麼技術含量，才放心交給鄒玳這個新手去做。
鄒玳還在沒口子道謝，謝為已冷冷道：“楊老師，我和小鄒同時進來的，怎麼他有項目我沒有？”
谘詢部屬後勤部門，隻有衝在第一線的業務員簽下合同，單子轉到谘詢部，谘詢部才有活兒。業務部上個月新來了幾個業務員，還沒有簽到單，今天這張單，是柱子簽的。
楊晨道：“入職第一天，新員工培訓時，你有沒有做筆記？”
謝為一怔，下意識看了激動得臉龐紅彤彤的鄒玳一眼，道：“當然有。”
楊晨淡淡道：“自己翻開筆記看看吧。以後這樣的問題不用問我，直接翻筆記。”
謝為哪裏有記筆記，楊晨上課時，他不是走神YY，便是拿筆在約上畫圈圈。他在心裏暗罵一聲：“艸！”氣憤憤的站起來，就要去找苗可告狀。
德佳因是公司，門外牆邊掛了牌子，防盜門並沒有關。
謝為才走到大廳，見一個三十多歲男人站在廳中東張西望。他心情不好，火氣很大，這男人他又不認識，於是黑著一張臉，大聲嚷道：“喂喂喂，幹什麼的？”
德佳搬到這兒後，秦牧剛第一次過來，沒想到迎麵遇到“黑李逵”，一聲吼把他吼暈了。
業務部那邊探出幾個腦袋，有人低聲說著什麼，然後又一顆小分頭探出來了，接著柱子的聲音響起：“秦主任？你到這兒幹什麼？”
秦牧剛瞧見柱子，如見救星，指著他對謝為道：“我來找朋友的，就是他。”
謝為回頭瞧柱子。
柱子一臉茫然，自己什麼時候與秦牧剛成了朋友了？
來了大半個月，謝為到處上竄下跳，早知柱子是元老級的人物，當下閃身把路讓開，笑著對柱子道：“你們聊。”