“藍藍藍”是桃李市最大的酒吧，也是唯一一所在現場提供樂隊或歌手、舞女表演的酒吧，此刻人頭攢動，燈紅酒綠。
蔡有有一走進來，便看到表演區有一個女生正在唱歌，她穿著全是亮片的演出服，閉著眼睛，整個人都沉浸在音樂裏，歌聲很能打動人。
蔡有有眼睛一亮，真是踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫啊。
蔡有有找了個位置坐下，喊來服務生，將幾張鈔票交給服務生，讓他等蘇湜唱完歌後打賞給她，順便給了服務生費，向他打聽蘇湜的情況。
從服務生口中，蔡有有知道了蘇湜的名字、職業。
蘇湜，桃李市實驗學老師。
對於這樣的信息，蔡有有非常吃驚：一個老師怎麼夜間跑到酒吧駐唱呢？
※
華建敏家的客廳裏，楊梅酒還沒有開始喝，因為華建敏主張下班時間可以談工作，但談工作時不能喝酒。
於是，一瓶楊梅酒完好地放在桌上，看著桌旁兩人都拿著筆記本和筆，時而討論，時而記錄，浸在白酒裏的一顆顆東魁大楊梅就好像一隻隻巴巴的眼睛等待青睞。
駱眼睛炯炯有神對華建敏道：“局長，我希望在明年年初的教育局班子會議上，能夠讓各股室和教師進修學校都拿出一整年相應的培訓項目，比如，我們師訓股的教育局幹部培訓，電教站的網絡學習空間人人通培訓，人事股的中學校長培訓、園長副園長培訓、校級後備幹部能力提升研修班培訓，安全股的學校全員安全責任培訓等等，在班子會議上討論，篩選出可行的培訓項目，過濾淘汰掉沒有切實效果的培訓項目。”
華建敏點點頭讚許，道：“駱你能想到這點，明你工作思路縝密，雖然這次財政會議，市委市政府通過批準了咱們的師訓經費申請，同意撥出師訓80萬、幹訓10萬、教科研150萬的培訓經費，讓我們專款專用，但是我們作為教育主管部門千萬不能胡來，要讓這個錢花在刀刃上，切實提高培訓工作的實效性和經費使用的有效性，力爭每個培訓項目都能落到實處，真正提升我們師資隊伍的質量，最終惠及到學生身上，提升我們的辦學質量。”
駱一字不落將華建敏的話記錄在了筆記本上。
華建敏又道：“有了經費，除了如何使用經費的問題，如何確保經費使用的安全性，也是接下來我們教育主管部門必須探討的一個嚴肅的話題。”
經費充足，必須孕育好的培訓項目，但絕不能成為滋生貪腐蛀蟲的溫床。
“招投標！”駱鏗鏘有力出三個字。
華建敏再次讚許點點頭，笑道：“對，你接下來和計財股龔宇生股長探討一下，參考一下別的先進地區是如何依托高校等平台，盡早出台一個最科學的適合我市師訓發展的招投標方案。”
駱記錄完華建敏的話，停下筆，看著華建敏，問道：“局長，現在咱們可以酌幾杯了嗎？這是今年夏我去我爸媽果園裏采的東魁楊梅，加入二鍋頭，泡了半年了，今晚上您就做我手藝的第一個見證人吧。”
華建敏起身走向廚房，道：“有酒沒有菜怎麼成？你來我家串門兒，酒你已經自備了，菜就我來準備……”