“和你所知道的最好的人為伍”。你和什麼人在一起，5年以後就會成為什麼樣的人，要成功必須要和成功的人在一起。其實這一亙古不變的定律早已存在，隻是不為大多數人所重視而已。你有“百金買房，千金買鄰”的遠見和勇氣嗎?
我們來聽聽博恩·崔西的聲音：
不管在你的現實生活或是想象中，你習慣相處的那些人，會對你想成為理想人物的目標有著極大的影響力。
你的目標應該是能夠“與鷹共翱翔”。你的目標應該是要和你所知道最好的人為伍。
你要和勝利者在一起，同時要遠離那些自暴自棄、沒出息的人。由於諸多無法掌控的因素，你身旁約有80％的人都是不甚積極、沒野心、沒有目標、不太成功之輩。
他們在生活中並沒有很大的成就。他們每天都在浪費時間，牢騷不斷，並且一逮到機會就報怨個沒完。假如你和這種人在一起，你就會變得像他們一樣。
大衛·馬克特蘭德博士，在哈佛大學做了多年的研究之後，發現人們選擇的“參考團體”，是決定其未來的最大因素。你的參考團體就是你所認同、交往並且和自己同性質的團體。
家庭是你的第一個參考團體。它對你評估自己及環境的態度有著重大的影響力。假如你是由積極而支持你的父母所撫養長大的話，他們會鼓勵你去看重自己及能力。
在你成長過程中，你自然而然地會去尋找並且吸引那些和你類似的人。你會因為和他們有很多共通點而認同他們。當你在做決定和采取了行動的時候，會在心中聯想到他們。他們就是你的參考團體。
當你年紀漸長，你的學校及大學同學就成了你參考團體的成員。你的校友與工作夥伴就成了你參考團體的成員。你的社交活動以及政黨就成了你參考團體的一部分。
隨著時間的腳步，你會在心裏塑造出自己以及那些和你相似的人的形象，你會采取和這些人相同的價值、態度、行為、思想、意識形態及信仰。
和積極的人在一起會讓你更積極，和消極的人在一起會讓你更消極。一個成功且具有成就導向的參考團體，不管是你自己的或是你所讀到、聽到的也好，將讓你也變得成功。
一個消極的、沒有目標的參考團體，將讓你像那些人一樣，變得消極而毫無目標。你對朋友及同事的選擇會主導你的未來。
由於你的參考團體對你有很大的影響力，你一定要和消極的人保持距離，並且很蓄意地避開那些你不尊敬、不羨慕、不想和他們一樣的人。你一定要謹慎地選擇那些你願意花時間交往的朋友，因為他們對你的思想、人格，以及發生在你身上的任何事情都會有影響。
幾乎所有成功的銷售人員，都被他們的同事形容成獨行俠。這不是表示他們很孤單，或者他們大部分的時間都在獨處。這表示他們對交往的朋友非常有選擇性，不願意把時間浪費在消極的人身上。
他們會想盡辦法避開這些人。他們了解這些消極的人或“有毒的人”會吸幹他們的時間和熱忱，讓他們覺得又累又消極。
另外一方麵，積極的人會讓你覺得快樂而樂觀。
他們都是非常積極而愉快的。他們是會振奮人心並鼓舞士氣的，而且永遠都在談機會和可能性。你和他們交往會感到快樂，而離開後，會對自己及工作感覺更好。
你的目標就是要成為別人樂意為伍的人。當你變成一個更積極且更有魅力的人物時，你將發現自己會吸引其他積極有吸引力的人與你為友。
6.給自己留有餘地
“話不說滿，事不做絕”是一個人老練成熟的標誌。毛頭小夥一般總喜歡說些過激的話，做些過分的事。凡事留有餘地是給自己方便，也是給別人方便。當你不幸沒能達到預期目標時，壓力就不會太大，別人也不會太責怪你。
生活中很多尷尬是由自己一手造成的，其中有一些就是因為話說得太絕、事做得太過分造成的。
當我們拒絕別人的時候特別需要留有餘地。拒絕總是讓人難堪的，此時如能巧妙地、留有餘地地回絕，則能既達目的又得到對方的諒解。商家談判似乎更需要這種技巧，即使你明知自己絕對滿足不了對方的要求，也不能一口回絕，最好還是找借口婉言相拒。
當一個人做錯事或處於困境時，我們說話、做事就更要當心。
小孩子是最容易犯錯誤的，這時，父母就要注意分寸，如果經常恨鐵不成鋼地咒罵“你笨透了，你是世界上最笨的一個人”，小孩子會真的認為自己很笨，他做事情也會真的笨手笨腳。有的父母看到孩子考試不及格，會歇斯底裏地罵道“如果是我，我早就從樓上跳下去了”，說不定小孩會真的從樓上跳下去。
在公司裏，當一個職員經常遲到，經理可以照章扣獎金，也可以照章辭退，但絕對不能在大庭廣眾麵前對他狠狠批評，甚至進行人身攻擊，這樣做的結果往往適得其反。
如何才叫說話不過分，做事不過火呢?我們隻要把握一個原則：對事不對人，不要傷害他人的自尊和人格，不要讓一個人覺得無地自容。
對人寬容些，別人會感激你的。而我們往往容易在高興和氣憤的時候說些絕對的話，做些過火的事，其結果往往是難以收場。
7.不要什麼都看著不順眼
有些人往往喜歡盯著別人的缺點，對他人的不足很敏感。但對他人的優點卻視而不見，甚至會憑想象大談別人的缺點。
社會上讓人看不順眼的東西是比較多，但在一個人的眼裏看不順眼的太多，那他的性格就有點不大正常了。當他很隨意地對周圍的人和事品頭論足、說三道四的時候，很可能在別人眼裏，他這個人才是最讓人看不順眼的。
有些人往往喜歡盯著別人的缺點，對他人的不足很敏感，但對他人的優點卻視而不見，甚至會憑想象地大談別人的缺點。在街上看到一個塗著口紅的女孩，他會馬上對邊上的人說：這種人太俗氣了，一點不懂高雅。看到一個人身裝高檔服裝，他馬上發表高見：這種人太喜歡炫耀，就怕人家不知道他有錢。在他眼裏，這個世界，的一切人和事都應該和他自己想象的一模一樣。
有這種傾向的人也可能是為了故意顯示自己有思想、有個性。隻要有人在場，他就會故意找出一些“不順眼”出來，大談特談，當然在場的人是越多越好。他會談這個世道是如何不公平，那些領導是如何無能。實在沒話好講，他也會說上一句：那個清潔工掃地的動作是多麼笨拙。似乎如果讓他來，這個世界會馬上變個樣。當然，有時候，他會為了投同伴的口味而故意發表“高見”。
有這種傾向的人更可能是出於嫉妒或出於不得誌。人在不得誌的時候是會發些牢騷，在嫉妒的時候也會說些難聽的話，但一個人動不動就嫉妒，動不動就覺得不得誌，那就有些不正常了。看到鄰居王總換了個大套房間，就十分肯定地說“起碼有一半錢是貪汙的”，看到科室裏的小夥子被提升了，又會逢人便說“不知要送多少禮。”
一個人如果看不順眼的東西太多，那他肯定沒有好的人緣。麵對一個動不動說人風涼話的人，你自然會擔心，說不定哪一天他也會在背後說你的風涼話。這樣，誰還敢和他深交？看不順眼的人總會把自己置於一個孤獨的境地，也會被別人看做是一個性格怪異的人，一個缺少人情味的人。
要試圖改變這種怨天尤人的性格和心理，就要遵循這樣兩大原則：
一是要試著讓自己多看別人的優點，多替別人著想，多去理解別人。也可以試著換位思考一下，比如，你自己有了錢，買一套大一點的房子是不是很正常?有時候要替別人想想難處，一個人見到上級總會滿臉堆笑地恭維一番，這不能一概以“虛偽”定論。難道你就會一臉冷峻?說不定你是有過之而無不及。
二是心裏要明白一個道理：你看人家不順眼，別人也會看你不顧眼。你多看別人的優點，人家也會多看你的優點。這可謂人際交往中的“等價交換”原則。