1983年——外商投資蜂擁而至
1983 年12 月14 日，市建一公司的職工，在深圳市上步區施工時，打死大蛇一條，蛇身長2.3 米，體重19 公斤，去掉蛇皮，淨肉重16 公斤。據估計，這條蛇的皮可做15 把二胡。這樣大的蛇在當時的深圳市區十分罕見。
28、外資大舉“入侵”
1983 年年底的一天，蛇口中國國際海運集裝箱股份有限公司的一個集裝箱框架立柱上，赫然出現了“豈容國土再遭蹂躪”的大標語。這條標語表露的是資本的博弈，境外資本已經在深圳形成巨大的力量，它要按照資本的意誌改變中國以往的企業和社會結構，引發矛盾和變革。
風波是由一名中國工人被外國老板“炒魷魚”所引發的。這位被外國“資本 家”解雇的工人在蛇口工業區勞動服務公司哭訴：中國工人階級的尊嚴受到了嚴重 傷害。
這位被炒的工人是個四十多歲的七級焊工，憑借技術好的本錢，像在中國企業 一樣，監督著徒弟拚命幹活，自己指手畫腳不幹活。老板對他提出了嚴肅批評，但 他不吃“老外”那一套，反而以“主人翁”姿態與之理論。“老外”被激怒了：“你 技術再好但不出效益，又有什麼用！炒！”
這位高級技工被“炒”了。不知是他的徒弟，還是其他憤憤不平的中國工人， 在集裝箱框架立柱上掛起了“豈容國土再遭蹂躪”的大標語。
當然，這位被解雇的高級技術員被介紹到別的企業工作後，再也不敢因有“七 級焊工”證書而不恪盡職守了。
另一件事，更讓中方感覺難辦。蛇口有一家外資酒店剛剛開業，總經理是一位 酒店業資深的德國人——柏爾文先生。他發現—個女服務員在9 樓貴賓房收拾餐具 時把幾個純銀器的刀叉用紙包好，丟到樓外一個樹叢裏，下班換了工作服以後，走 到樹叢中想取走銀器餐具。
柏爾文當場把這位女服務員請到辦公室，很有禮貌地對她說：“你明天可以不 用上班了，但你可以到財務室去領這個月的全部工資。 ”
女服務員跑到中方副總經理處又哭又鬧。中方經理一看，這位服務員是某位上 級領導的小姨子。他猶豫之下，一麵安慰女服務員，一麵寫了個條子，用信封裝好 派人送給柏爾文先生。
柏爾文打開一看，紙條內容是：被開除的小姐是某某的小姨子，萬萬開除不得。 柏爾文淡淡一笑，把它撕碎丟在紙簍裏，隨即通知人事部門立即執行開除決定。
這下子全酒店員工都傳開了，有什麼樣的後台在外國總經理眼中都不起作用了。
還有一次，一位香港“資本家”直接把“巴掌”打到中國高級官員的臉上。
這一次，袁庚卻沒有向香港資本家讓步。 1
983 年5 月，由香港凱達實業有限公司獨資經營的凱達玩具廠發生了一件震 動整個蛇口工業區的事件。這家工廠是最早到蛇口和深圳來投資的香港企業。
一段時間以來，凱達玩具廠為了追求超額利潤，常常強迫工人超時加班，有時 幹到淩晨三四點甚至六點。許多年輕人都累得昏倒在地，發病率亦急劇上升。廠方 規定：不肯加班者開除！
5 月下旬，工業區召開首屆“團代會”，凱達廠女工鄭豔萍是團員代表。而這 時，工廠為了迎接六一兒童節的銷售旺季，接受了大量訂單，正在拚命趕製玩具。 盡管團代會是晚上舉行，並不占用正常的勞動時間，廠方還是不準鄭豔萍去參加 會議。
鄭豔萍平時勞動表現好、效率高，很少出差錯，可仍然因為最後參加了團代會 而被廠方按“規定”予以開除。
凱達廠工會挺身而出。工會主席端木默及時向工業區領導遞交一份報告，反映 有關情況。報告當天便擺到袁庚桌上。
凱達廠是較早進入蛇口且人數較多的 一家大廠，當時有1 200 多名工人，占工 業區總人數的1/3 。來自香港的廠長以為 袁庚不會為一位女工而得罪財大氣粗的香 港凱達實業有限公司。然而，袁庚卻奮筆 在報告上批示：“加班應是自願原則，要 找資方嚴肅講清楚，不準他們胡來。 ”