市辦公大樓政府會議室裏各位區長、縣長、局長陸陸續續到齊，在一個橢圓形的大會議桌前按照固定位置依次座下,這時胡振龍的秘書小馬走進來,習慣性地把胡振龍的茶杯和黑色筆記本放到會議桌的中央位置,茶杯裏呈柿黃色的龍井茶彰顯著主人的尊貴。
大概又過了幾分鍾,主持市政府工作的市委副書記、市長胡振龍邁著那又大又穩的步子走進會議室,他那張充滿冷氣和威嚴的臉上露出一絲微笑,用銳利的目光輕輕地掃了一眼,各位區長、局長紛紛向他投來敬重的目光,他滿意地點點頭，一屁股坐在中央位置。
胡振龍開始講話：“同誌們，發展是我們龍長的第一要務。我們的城市建設依靠發展；要解決每年數萬大學生的就業依靠發展；我們要解決新農村問題依靠發展；我們要取得上級領導的信任和人民群眾的支持同樣依靠發展。
自人代會以來，市政府的各項工作可以用開局良好來概括，新農村建設日新月異，工業生產起穩向好，招商引資工作進展順利。特別值得以提的是隆隆煤業與世界五百強的戰略合作，取得實質性的進展，目前百億工業園區的前期準備工作已經展開。
下一步還要加大工作力度，把招商引資工作提到一個戰略高度來認識，堅決樹立“你發財，我發展”的工作理念，要樹立“人人都是宣傳員；人人都是招商員”大招商理念，全市各部門，各企業都要學習隆隆煤業“一代人要有一代人的作為；一代人要有一代人的奉獻”奮鬥精神，把招商引資工作引向深入，要統一認識，加大措施，有條件要上，沒有條件創造條件也要上，力爭年底實現引進資金突破二百億的奮鬥目標。
今後我們在選撥幹部時要特別注意選撥那些：想幹事、能幹事、幹成事的人，特別是在招商引資工作中表現出來的能人、高人要大膽啟用，不懼一格。”
講到這裏，胡振龍稍微停頓片刻，觀察了一下各位區長、局長的表情。他看到正在低頭記錄的區長、局長們，大都表情肅穆，盡量不與他進行目光交流，似乎因對他將要繼續的講話內容捉摸不定，而有意予以回避。
胡振龍開始講第二個問題：關於城市發展問題。他說：城市如何發展，是一個具有時代感很強的新提法，上一次市裏專門召開了會議進行了專題討論，大家有的意見明顯不統一。
他喝了一口茶說：“我認為城市如何發展作為一種理念，是今後我們發展的又一突破口，政府把城市交給市場來管理、來經營。把城市當做企業來經營，按照市場化和資本化來運作城市。經營城市，就是從與國際市場接軌的角度，從市場經濟的觀念出發來看待城市。
城市的決策者和管理者，要像企業家管理、經營企業那樣，把整個城市的資本要素轉讓或者出售給經濟實體，以實現城市、社會和環境效益的最大化，促進城市功能完善，提高城市素質。城市政府的職能，是運用市場經濟手段對城市的自然資源、基礎設施資源、人文資源等進行優化整合和市場化運營，實現資源合理配置和利用，促進城市功能完善，提高城市素質。”
他接著說：“這樣以來即解決了政府資金不足的問題，也把政府從繁雜的事務中解放出來，使我們有時間、有精力來思考一些事關全局，關呼長遠的戰略問題，這是一個一石二鳥、兩全齊美的好辦法。