第一章 清正廉潔，旗幟鮮明反腐敗1
許多查處的案件表明，色情腐敗與經濟犯罪總是緊密地聯係在一起的。當正常的工資收入難以滿足昂貴的支付時，最終不可避免地走向貪汙受賄的犯罪道路。我們廣大領導幹部要從嚴要求自己，做反腐倡廉的帶頭人。
領導貪權的心態
凡領導者都擁有一定的權力。“權力”本身是中性的，並無善惡之分。領導者如果把權力看成是人民賦予的，因而要運用權力為人民做事情、謀利益，那麼權力就是促進社會文明的工具；領導者如果利用手中的權力謀取私利，以便濫權生錢，那麼，權力就發生了變異，成為貪婪者謀取私利的工具。因此，“權”的心理誤區一般表現為不能正確地看待權力，把權力看成是謀取私利、滿足私欲的手段或工具，即以權謀私。我國近幾年在報端上所披露的一些腐敗分子，他們把黨和人民交給的權力作為個人牟取私利的政治資本，肆無忌憚地搞權權交易、權錢交易。其實，首先是他們陷入“權”的心理誤區，以致弄得身敗名裂，受到了應有的懲罰。例如，原雲南紅塔集團董事長、玉溪卷煙廠廠長褚時健，這個被稱為，“中國煙草大王”的企業家，就是因陷入“權”的心理誤區而被判為無期徒刑。後來，褚時健是這樣講述他當時的心態的：“1995年7月份，當時新的總裁要來接替我。我想新的總裁接任我之後，我就得把簽字權交出去了，我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權。我得為自己的將來想想，不能白苦。所以我決定私分300多萬美元，還對×××說，夠了，這輩子都吃不完了。”煙草企業近年來屢屢發生主要負責人以權謀私、觸犯黨紀國法案件。像褚時健這樣，既是煙草專賣局局長，又是煙草公司經理、卷煙廠廠長，產煙、銷煙、管煙的權力集於一身，而且對他的權力又缺少必要的製約和監督，各種主客觀因素相互作用，就導致他陷入“權”的心理誤區，走上嚴重違法犯罪道路。
領導要把好權力關，擺正義務與權力的位置。領導者要正確認識權力的來源，懂得權力是黨和人民給的，絕對不是個人的私有財產。領導者隻有運用權力為人民建功立業的義務，絕沒有搞權錢交易、以權謀私的權利。少數幹部把“有權不用、過期作廢”奉為信條，以手中權力作為籌碼，大撈好處，甚或索賄受賄，其結果必然受到黨紀國法的懲罰，並斷送自己的前途。
領導貪錢的心態
“錢”和“權”一樣，它本身也是中性的，並無善惡之分。問題在於怎麼用？什麼人去用？在當今世界上有了錢可以做很多事情，從這個意義上說，沒有錢，就等於缺少物質條件，什麼事情也幹不成；但是，錢又不是萬能的，“有錢能使鬼推磨”的說法誇大了錢的作用，具有很大的片麵性。錢如果在代表曆史前進的人民群眾的手裏或進步人士手裏，它就能夠發揮正效應，即對人類的進步事業發揮積極的作用；錢如果在逆曆史潮流而動的黑幫集團手裏或個別野心家手裏，它就會產生負效應，即阻礙甚至破壞人類進步事業的發展。
在現實生活中，錢，能叫人任意地去享受，可在享受的海綿堆裏，它也會把人吞沒的。有的領導幹部之所以陷入“錢”的心理誤區，就是對錢不能持正確的認識態度，表現在犯罪結果上就是以各種非法手段，肆無忌憚地斂財，貪贓枉法。四川涪陵市原市委書記趙甫安(貪汙犯，已被處決)如是說：“權這東西就像一塊大磁鐵，可以把錢統統地吸過來；權又像樹，錢隻是長在樹上的果子。”大款們熟諳“錢”的功能，以便投餌釣魚。與趙甫安勾結的某包工頭如是說：“錢就如一把釣竿，權隻是這釣竿釣起的一條魚。”一個把權視為“吸錢石”和“搖錢樹”，一個把錢視為“釣魚竿”，各有謀算，互相利用，展露了權錢交易的“萬花筒”。這種權錢交易的“理論”猶如一個糞堆，使貪婪的蚊蠅聚集，盡享“獸餐”，從而形成了“環境汙染”。當然，這種“理論”也是一個“催命鬼”，趙甫安不就是在這種“理論”導引下走向另一個世界的嗎？多少違紀的、入獄的、吃槍的，不也是在這種“理論”的誘惑下向罪惡深淵狂奔的嗎？錦州市特大貪汙犯趙國立在8個月期間竟貪汙2019萬元，可謂瘋狂至極，他狂奔的終點也是那個罪惡的深淵。
領導要把好金錢關，擺正“義”與“禮”的位置。一個人，尤其是黨的幹部絕對不能把金錢看做人生的價值目標。當幹部就得講黨性、講奉獻。一定要做到“四不貪”：第一，不能貪。黨的幹部是人民的公仆，人家送你錢是為買你權，你絕對貪不得。貪了錢就必然會出賣原則，就會喪失黨性。第二，不必貪。我們有工資，國家已保證了我們的生活，可以說豐衣足食了。與普通的工人農民比更是不錯的了，應該知足。第三，不想貪。一心為民辦實事、一心為公謀利益，總會得到人民群眾的認同和支持，也會得到人民群眾的讚賞，精神狀態積極向上；而貪了，則必然膽戰心驚，不僅精神空虛，而且生怕東窗事發，總不踏實。兩相比較，還是不想貪為好。第四，貪不得。“若要人不知，除非己莫為”。違法亂紀搞腐敗者必定受到黨紀國法製裁。絕不能心存僥幸，鋌而走險！近幾年，不是陸續有幹部把受賄之財繳歸財政，將犯法之身送進監獄嗎！其中，身居高位者如成克傑、胡長清都被判處極刑。前車覆轍，不可不鑒！
領導貪色的心態
“金錢亦我所欲，美色亦我所欲，權亦我所欲。有權，就有了金錢、美女。權越大，金錢越多，美女越多。我之求官求財求色，意誌堅如鐵”。這也許是所有胸貪官的內心寫照。在社會主義市場經濟條件下，有的領導幹部人格的腐化源於正確的道德觀的分崩離析。“講學習、講政治、講正氣”是對每一個領導者的要求。一個領導者如果不講學習，不講政治，不講正氣，就很可能為了金錢而被“呼來喚去”，為了美色而不講廉恥。有的領導者由於追求腐朽糜爛的生活，其結果不僅擋不住金錢和物質的誘惑，而且拜倒在石榴裙下，陷入色的心理誤區。其實，一些“美色”之所以投入某個領導者的懷抱，她們主要是看中了某個領導者手中的“權力”，並利用“權力”為她們的經濟要求鋪路搭橋。
領導要把好美色關，擺正奮鬥與享受的位置。領導者應當具有優良的道德素養，在個人生活方麵須嚴格要求自己，作風嚴謹，以贏得幹部群眾的敬重。現在有少數幹部向往西方腐朽的生活方式，對黃色的東西感興趣，道德淪喪、生活糜爛，終日沉湎於燈紅酒綠中，在錯誤的道路上越走越遠。最後是妻離子散，苦不堪言。對此，我們一定要高度警惕，引以為戒。我們必須堅持兩個文明一起抓的方針，在抓好物質文明建設的同時，必須抓好社會主義精神文明建設。領導幹部既要履行職責、積極去管，更要以身作則、率先垂範。要頂天立地、一身正氣，以自己的堅強黨性抗誘惑、永不沾。依靠宏大的道德力量撐起自身的高尚人格。
付出太多得到太少的心態
這是一種普遍的心態。有些幹部不比工作比待遇，不比貢獻比享受。就在這種不正當的攀比中，比紅了眼，比花了心，貪欲也日漸膨脹起來。有些幹部比來比去，越比越覺自己吃虧。尤其一些工作資曆較長者，艱苦奮鬥幾十年，日子過得緊緊巴巴的，覺得有一種失落感，特別是看到一些人大把大把地花錢，過著燈紅酒綠、紙醉金迷的奢侈生活時，心理更是不平衡。一旦失衡則心理變態，不擇手段地撈取金錢，認為辛辛苦苦地幹了大半輩子，過去光講無私奉獻，至今名利無收，現在有條件有機會吃點、占點、撈點也無妨，胃口一開，則分外貪婪。實際上，這是一種由攀比心理演化為一種補償心理。很多老革命、老幹部晚年出了問題，被有的學者稱之為“五九”現象，就是這種補償心理釀就的悲劇。領導要把好名位關，擺正職責與職位的位置。領導者工作不能為名為位。個人的職位必須根據黨的事業需要，由組織安排。如果因為沒有滿足自己被提拔的主觀願望，就消極怠工、鬧情緒，或者不配合主要負責人工作，搞“窩裏鬥”，是政治素質不好的表現，必須加以糾正。領導者一定要加強自己的政治修養，始終堅持一種理念“做好工作是自己的職責，職務安排是上級組織考慮的事”。當看到別人被提拔，自己未被提拔時，保持心態平衡，表現出淡泊明誌、不計名位的高風亮節。