艾襄此時因為沒有畢業，仍是住在學校宿舍裏。每天從學校到單位要轉一次車，車程一個半小時。但她每天都很準時，有時早早地就來到了單位可以悠閑地吃上一頓早餐。因為她與阿蘭是同時進來的，所以平時中午到食堂吃飯都是一起。在生活中，阿蘭與人交流總是一副笑眯眯無辜懵懂的樣子，在工作中，實際上阿蘭可以說是艾襄的直接上司，雖然她也隻不過是普通員工，但資格比艾襄老，而且胡主編似乎對她青眼有加。負責他們情感周刊的隻有艾襄和她，於是阿蘭就成了艾襄的上司，平時艾襄報選題都是先報給阿蘭，而稿件出來後，打分也是阿蘭負責。每期周刊出來後，都需要評優秀稿件，每次都是阿蘭評上。艾襄對此並無任何想法，畢竟自己剛入行，一切都還在適應當中。當有一次，胡主編在審閱完當期稿件後，當著眾人的麵表揚艾襄有個稿件寫得好之後。隨後的幾天，阿蘭對艾襄的態度有些細微的變化，她突然在QQ上告知艾襄她原本每次報選題的機會由三個變成了兩個，艾襄本來對選題的把握就還不太準，減少報選題，必然會減少中簽率。艾襄有點不解問她：“怎麼變少了，嗚，我本來就把握不太好的。”“這是胡主編說的，說是為了提高我們研判選題的能力。我跟你也一樣。”此外，在稿件報送方麵，艾襄有的稿件因為要經過阿蘭的初審，被篩選掉的稿件比以前變得多了起來，有的沒有被送到胡主編那裏就已經被阿蘭退了回來。而艾襄再看最終發出來的稿件，有時是阿蘭自己采寫的，有時盡管有版麵空缺，卻找了一些情感文摘類做填充。有時艾襄看著自己花了許多心思的稿件被斃了，有點不甘心，直接發到胡主編郵箱，讓他看看，結果有好幾個竟然都通過了。她跟阿蘭說：“阿蘭姐，我的稿件後來我又發給胡主編看了下，想讓他幫我指出一些不足，然後改了一下，結果胡主編覺得還不錯，就通過了。”“恩恩，胡主編指導的蠻好的，改了之後效果完全不一樣了。”阿蘭說。隨後，開會時，胡主編卻無意中提到：“一些新進部門的同誌，稿件把握不準，還是要經過慎重篩選，再交到我這裏來。否則我的工作量就太大了。艾襄，你還是要多聽聽阿蘭的意見，有什麼都以阿蘭的判斷為準。”胡主編直接點名提到艾襄，讓她有點無地自容，她感覺自己的臉火辣辣的，估計早已紅了吧。但工作上，艾襄仍然感覺到有些憋屈，她安慰自己隻是自己想得太多，但心裏難免仍有些鬱結。而阿蘭，依舊是那副笑眯眯的無辜的樣子。