正文 010章挖人(上)(1 / 2)

這12人可以說都是難得的人才,另有南燕、江寒等幾人也是出類拔萃的人物。當然了其他人也非常不錯,都算是部隊中的精英人才。能夠招攬到麾下,蕭鈺自是暗暗高興,仔細看了下這些人,五十來人其中竟有十來名女兵。不過,無論男女,素質還都挺高的。

當晚,顧偉奇隻是在席間跟大家認識了下,具體的工作倒是沒有說。畢竟人家剛來,不過卻一再強調,隻要跟著他好好做事,絕對不會虧待大家。另外有靠譜的兄弟可以繼續讓他們過來,人才方麵是多多益善,來者不拒。

眾人紛紛響應,本來來的時候大家心裏還沒底,不過現在瞧著顧偉奇性格豪爽,倒是放下了心。其實這批人來也是抱著試試水的態度,畢竟單憑唐寧在電話中說老板給開的條件多好多好,也無法讓人信服,現在事實擺在眼前,還有什麼不放心的?

大家吃過飯之後,顧偉奇讓唐寧把大家領到附近的公寓樓裏暫時安頓了下來。

轉天顧偉奇讓方淩薇隨便從報社叫來了一些人,每人領著幾人去給大家辦理香江身份證。畢竟他一個人帶這麼多人去肯定會引起巡警注意,到時候要是調查起來,必定會招來很多不必要的麻煩。

不得不說,那個時候要辦理香江身份證還是比較容易的,隻要不是通緝要犯,通常交點錢就能夠順利拿到證件。不過再過幾年的話,再想辦理香江身份證卻就比較麻煩了。對此大家倒是沒有什麼意見,反正無論是香江人還是內地人,大家都是華夏人。

第二件事情,就是每人派發1萬人民幣給大家先寄回家,算是安家費。前麵說過,幹安保這行還是有極大風險的,萬一有個三長兩短,有這筆安家費,老家的老小生活不用發愁了,這也算解決了大家的後顧之憂。

第三件事,就是注冊了一家安保公司。

搞定這些瑣碎的事情後,顧偉奇又給大家買來不少粵語日常交流口語方麵的書籍,親自教大家粵語。須知語言可是人與人溝通的第一要素,要想盡快融入這個國際化大都市,熟練使用粵語是必須的。

除了教大家粵語之外,在眾人香江身份證下來以後,顧偉奇又花錢托人給大夥陸續辦了駕照。此外又挑選出了4名腦子靈活、精明強幹的人,讓他們分別擔任“時尚魅力雜誌社”、“魅力寶貝國際服裝鞋業公司”、“奇特國際玩具工廠”和“藍圖實業公司”執行總裁。

他(她)們分別是南燕、項致、吳拓、鄭岩。

南燕22歲,高中畢業,模樣長得挺俊俏,性格開朗,挺愛打扮的一個女孩子,這也是蕭鈺讓她負責雜誌社這塊業務的一個原因。

項致24歲,生得眉目如畫,初中畢業。雖說學曆不太高,但小時候家裏有個裁縫店,受父母影響,不但會做衣服,而且對於服裝這一行的經營之道亦頗有心得。

吳拓同樣的24歲,人長得比較粗擴,初中都沒畢業,不過卻跟著父親學得一手精湛的木工手藝。

鄭岩27歲,長得是骨瘦如柴,鼻梁上架著一副黑框眼鏡,表麵上看來一副弱不禁風的樣子。但卻是畢業於燕京大學的高材生。

顧偉奇安排這4人負責打理這六家公司,也算是根據他們所熟悉的行業而做到人盡其用。還有一個重要原因,就是便於以後開拓內地那個巨大市場,他們都是由內地來的,對於內地肯定要比在香江招聘的人熟悉得多。

當然要打理好這4家公司,光憑他們4人肯定還遠遠不行,因此顧偉奇除了又從剩下的人中挑選出了12名分別做他們的助手之外,又進行了為其半個月的大規模招聘。

在4家公司構架搭建起來的時候,顧偉奇除了給了他們一份未來一年公司發展規劃書之外,還給了雜誌社1000萬、服裝鞋業公司1億、玩具工廠5000萬、藍圖實業1億的投資經費。

有顧偉奇的規劃書和充足的資金,很快這4家公司就開始運營起來。不過短期內他可沒有指望著這4家公司能夠盈利。雜誌社還好點,隻要內容新穎,依托報紙的銷售渠道,很快就能夠打開局麵,用不了多久就能夠賺錢。

倒是服裝鞋業、玩具這都需要實體工廠,購買大批設備,招聘大批的工人。沒有一兩個月的時間,光是產品也生產不出來。好在顧偉奇把初期要出產的服裝鞋子都設計好了,至於玩具工廠初期還是以生產變形金剛為主。

而“藍圖實業公司”在顧偉奇的規劃中未來以生產電子數碼產品為主,初期的話以生產掌上遊戲機、兒童學習機和家用遊戲機為主。當然街機也是必不可少的,不過這都需要慢慢來。目前的話主要是尋找廠房,購買設備,招聘工人,等到柴玉琦那邊把第一款掌上遊戲機研製成功以後,就可以立刻投入生產。

在安排南燕他們的時候,顧偉奇又讓方淩薇緊跟著注冊了“唐朝日化”、“玉膳坊國際食府”和“唐朝國際超級市場”三家公司,並讓唐寧、楊堅和江寒擔任這三家公司的執行總裁。