誌在必得
維斯卡亞公司是美國20世紀80年代最為著名的機械製造公司，其產品銷往全世界，並代表著當今重型機械製造業的最高水平。許多人畢業後到該公司求職遭拒絕，原因很簡單，該公司的高技術人員爆滿，不再需要各種高技術人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有誌的求職者閃爍著誘人的光環。
詹姆斯和許多人的命運一樣，在該公司每年一次的用人測試會上被拒絕申請，其實這時的用人測試會已經是徒有虛名了。詹姆斯並沒有死心，他發誓一定要進入維斯卡亞重型機械製造公司。於是他采取了一個特殊的策略——假裝自己一無所長。
他先找到公司人事部，提出為該公司無償提供勞動力，請求公司分派給他任何工作，他都不計任何報酬來完成。公司起初覺得這簡直不可思議，但考慮到不用任何花費，也用不著操心，於是便分派他去打掃車間裏的廢鐵屑。一年來，詹姆斯勤勤懇懇地重複著這種簡單但是勞累的工作。為了糊口，下班後他還要去酒吧打工。這樣雖然得到老板及工人們的好感，但是仍然沒有一個人提到錄用他的問題。
1990年初，公司的許多訂單紛紛被退回，理由均是產品質量有問題，為此公司將蒙受巨大的損失。公司董事會為了挽救頹勢，緊急召開會議商議解決，當會議進行了一大半卻尚未見眉目時，詹姆斯闖入會議室，提出要直接見總經理。在會上，詹姆斯把對這一問題出現的原因作了令人信服的解釋，並且就工程技術上的問題提出了自己的看法，隨後拿出了自己對產品的改造設計圖。這個設計非常先進，恰到好處地保留了原來機械的優點，同時克服了已出現的弊病。總經理及董事會的董事見到這個編外清潔工如此精明在行，便詢問他的背景以及現狀。詹姆斯麵對公司的最高決策者們，將自己的意圖和盤托出，經董事會舉手表決，詹姆斯當即被聘為公司負責生產技術問題的副總經理。
原來，詹姆斯在做清掃工時，利用清掃工到處走動的特點，細心察看了整個公司各部門的生產情況，並一一作了詳細記錄，發現了所存在的技術性問題並想出解決的辦法。為此，他花了近一年的時間搞設計，做了大量的統計數據，為最後一展雄姿奠定了基礎。
常言道：“是金子總會發光的。”隻要自己擁有紮實的基礎，憑借誌在必得的信念，一步步朝著自己想要達到的程度去努力，終會取得成績。
意誌，是唯一不會耗竭的力量，也是人人永遠具備的力量。
——叔本華
強迫自己堅持下去
朋友們都認為戴維很有才能，但不知道他為什麼不能靠寫作維持自己的生活。
戴維認為他必須先有了靈感才能開始寫作，作家隻有感到精力充沛、創造力旺盛時才能寫出好的作品。為了寫出優秀作品，他覺得自己必須“等待情緒來了”之後，才能坐在打字機前開始寫作。如果他那天感到情緒不高，那就意味著他那天不能寫作。
不言而喻，要具備這些理想的條件並不是有很多機會的，因此，戴維也就很難感到有多少好情緒使他得以成就任何事情，也很難感到有創作的欲望和靈感。這便使他的情緒更為不振，更難有“好情緒出現”，因此也越發地寫不出東西來。
通常，每當戴維想要寫作的時候，他的腦子就變得一片空白。這種情況使他感到害怕。所以，為了避免瞪著空白紙頁發呆，他就幹脆離開打字機。他去收拾一下花園，把寫作忘掉，心裏馬上就好受些。他也用其他辦法來擺脫這種心境，比如去打掃衛生間，或去刮胡子。
但是，對於戴維來說，在盥洗間刮刮胡子或在花園種種玫瑰，都無助於在白紙上寫出文章來。
後來，戴維借鑒了著名作家、國家圖書獎獲得者喬伊斯·奧茨的經驗。奧茨的經驗是：“對於‘情緒’這種東西可不能心軟。從一定意義上來說，寫作本身也可以產生情緒。有時，我感到疲憊不堪，精神全無，連五分鍾也堅持不住了；但我仍然強迫自己堅持寫下去，而且不知不覺地，在寫作的過程中，情況完全變了樣。”