就業信息主要是指各種媒介傳遞的有關人事需求方麵的消息和情況，如就業政策、就業中介機構、社會需求、畢業生資源、用人單位的相關信息等。就業不僅取決於一個人的知識、能力、體力、社會和經濟因素，而且也取決於就業信息。正確搜集和處理就業信息是進行職業選擇的基礎。
第一節獲得就業機會的9個渠道
為了求得優秀的人才，用人單位總會通過一定的渠道發布招聘信息；為了求得理想的職位，畢業生也可以主動出擊，向用人單位谘詢職位需求狀況。這就需要畢業生全麵了解收集信息的渠道。收集信息的渠道越廣，獲得的信息就越多，求職成功的機會也就越大。
一、學校的主管部門和相關機構
各學校都設有就業指導部門和相關服務機構，它們是收集就業信息的主渠道。因為就目前的就業機製看，學校是連接畢業生及就業工作所涉及的有關對象之間的橋梁，這些部門既與畢業生就業工作所涉及的各級主管部門之間保持著密切聯係，同時也是用人單位選錄畢業生所依賴的一個主要窗口。因此，它們能夠向社會搜集到各種招聘畢業生的信息，它們對就業信息的占有量大於任何一個部門，同時其所掌握信息的專業性、準確性、權威性也沒有任何一個部門可以相提並論。此外，對於學生個人而言，通過這些部門實現就業的成本較低，不出校門就可完成。因此這些機構是畢業生就業所依靠的主要對象。
目前，各學校畢業生就業工作的職能部門大都轉變觀念，以市場為導向，以服務為宗旨，在製定文件、公布信息、提供谘詢、就業指導以及為用人單位舉辦各種就業市場方麵都做了大量的工作，也取得顯著的成效。畢業生要留意校內就業相關部門的網站和宣傳欄信息，有意向及時與其取得聯係。
二、勞動、人事部門和人才中介服務機構
目前，一些省、市、縣也根據自身的實際情況成立了畢業生就業指導中心、就業服務機構或人才市場，這些機構掌握的用人單位招聘信息比較全麵，並具備各類用人單位的資料，同時也是應屆畢業生就業有關政策的執行者。
每年，這些機構都會舉辦多次分層次的就業交流會。這種交流會集中了大量的用人單位，其目的是使學生和用人單位間快速建立起聯係，雙方能夠方便地了解、洽談，以盡快落實供求結果。
畢業生要經常瀏覽、查詢這些機構發布的職位需求信息，以便能夠隨時參加其舉辦的人才交流會，使自己獲得最大量的職位需求信息。
三、各種類型的畢業生招聘會
為做好每年的畢業生就業工作，各地方、各行業及各學校都會舉辦規模大小不等的招聘會，這些招聘會針對性強，所彙集的畢業生需求信息量非常大，畢業生應珍惜並抓好這些機遇。這些招聘會除了信息量大之外，還可使畢業生和用人單位直接洽談，相互了解情況，有許多畢業生通過這一途徑成功就業。
四、互聯網
隨著信息時代的到來，通過互聯網獲得就業信息並成功就業已成為畢業生求職的一種重要方式。這種方式的優勢是信息量大，用人單位與求職者交流便捷、迅速。
目前，許多省、市和學校都建立起了畢業生電子信息網絡。這些網絡大多並入了國內各大網站，畢業生既可通過鏈接從中查閱到職業需求信息，又可以將個人求職材料輸入相關的網絡係統，供用人單位在招聘時參考選擇。我國許多學校都建有自己的WEB網站，上網已不是難事。隻要申請了相應的賬戶，就可以通過校園局域網或學校附近的網吧上網查詢有關信息。
五、手機短信
隨著移動通信技術的發展和手機的普及，“手機就業”已經出現，它為畢業生獲取就業信息提供了一條便捷的渠道。借助網絡求職有一些弊端，例如，因忙於找工作，不能時刻坐在計算機前刷新網頁等待信息，又如，若在外地求職，往往會因為無法及時上網而錯過一些重要信息。“手機就業”則可避免這些問題。借助手機，畢業生可以隨時隨地接收到招聘信息，獲得第一手的資料。畢業生可向學校的就業指導中心或其他機構谘詢，辦理“手機就業”業務。
\[案例\]
“王琦，根據你的詳細就業登記資料，我們鄭重推薦你到××鑄造廠工作。如果仍有不滿意之處，請及時與我們溝通，並祝工作愉快。”正在外地為工作奔波的某中職學校機械專業的王琦收到了這樣一條短信。原來就在3天前，王琦在市勞務市場辦理了“手機就業”業務，並留下了姓名、電話號碼、求職意向等具體信息。讓他沒有想到的是，僅僅3天，他便收到了信息，找到了合適的工作。