完成就業信息的搜集和整理後，就業有了一定的目標，接下來就要采取措施與用人單位進行聯係。首先，畢業生要製作求職材料。求職材料主要包括求職簡曆和求職信。
第一節賞心悅目的簡曆包裝設計
求職簡曆又稱求職資曆、個人履曆等，是求職者將自己的個人信息分析和整理後清晰而簡要地表述出來的書麵求職資料。它是招聘者決定是否給予麵試機會的極重要的依據性材料。
一、求職簡曆的內容
求職者應注意簡曆設計的內容，以方便招聘單位對應聘者有一個大概的了解。一般來說，求職簡曆最基本的內容至少應當包括四方麵：第一，求職者的個人基本信息，如姓名、性別、出生日期、地址、郵編、電話、電子信箱等。這項內容放在簡曆的頂部，以方便招聘者與自己聯係。
第二，求職者的受教育情況，如畢業院校、所學專業、學曆、主修課程、輔修課程、教育經曆等。寫教育經曆時，一般把最高的學曆或者學位放在最前麵，然後依次往前推導。
第三，求職者的工作經驗或社會實踐。此項主要是指與所申請的職位相關的內容。若有工作經驗或社會實踐，最好詳細列明，首先列出資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質、職責等。求職者可采取由近及遠的順序安排，也可采取將與所申請職位關係最密切的內容置前的順序安排。
第四，求職意向，即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，你的奮鬥目標是什麼，此項可以和個人特長、性格特點等合寫在一起。
上述四大項內容是必須具備的，其他內容如知識儲備、具體技能、獲得榮譽、校內職務、興趣愛好等均可酌情寫入簡曆。
二、填寫簡曆
填寫簡曆時應注意以下問題：
1.最好自己製作
雖然網絡上有“個性化”簡曆模版可套，但如果千篇一律，則難以顯示出求職者的優勢。一些打印社也承擔設計個性化簡曆的業務，但內容難免出現雷同。所以，如果有時間，最好製作一份有個人特色的簡曆，將自己的優點和特長都顯示出來。
\[案例\]
2007年，武漢某一中職學校的幾位學生屢屢投下求職簡曆，最後都如“石沉大海”，沒有一家用人單位回複。後來分析原因才知道，原來幾位學生把求職簡曆統一“承包”給打印社，簡曆中除了人名、聯係方式等基本信息之外，其他的內容全都一樣。
2.字跡工整，不要潦草
在需要手寫的情況下，填寫求職簡曆時，要用正楷體書寫，不要連筆。有的學生書法功底很好，但此時不能用草書和行書來寫，否則會影響信息傳達的準確性。簡曆最好是個人親自填寫，因為有時用人單位要借筆跡來了解填表人是否誠實和自信。
3.不要縮排字號
在電腦上製作簡曆時，如果一頁紙寫不下你所有必要的工作經曆、社會實踐、技能、獲得獎勵等信息，那麼最好另創建一份足以列下所有內容的簡曆，不要采用縮排字號的方法，因為這樣會使你的簡曆變得不易閱讀。
4.不要忽視簡曆中的錯誤
畢業生製作簡曆時要避免出現各種錯誤，如錯別字、標點符號錯誤、語法錯誤、印刷錯誤等。因為招聘者通常先通過簡曆對應聘者進行初步評定，如果求職者忽視了這些錯誤，很可能過早地在求職大戰中敗下陣來。畢業生製作簡曆時，要仔細推敲每一個詞，寫好初稿，然後認真檢查，修改、修改、再修改。如有必要，可以請老師、朋友或同學幫忙。
5.不要漏項
填寫求職簡曆中的各項時盡量不要空行。地址要填寫準確、完整。聯絡方式一欄填上固定電話、手機、郵箱等信息，以便招聘單位在第一時間內與你取得聯係，一旦你的聯係方式有變化，應立即更正，以免錯過良機，造成遺憾。
6.文字簡明
個人簡介的語體屬於應用語體，所以填寫簡曆時應做到語言簡潔、明了、精練，盡量不要用抒情色彩濃重的詞語、感歎句和誇張等修辭手法。
很多人想增加簡曆的分量，所以盡可能地往裏麵填充內容，除非你提供的材料能強有力地說明你適合招聘要求，否則則是不可取的，因為可能很多內容是招聘人員不關心的信息，這樣他會覺得這份簡曆不匹配招聘要求從而將其淘汰。
7.主題突出
在填寫簡曆時，要重點編寫與所申請職位相關的經驗與技能。如果沒有工作經驗，簡曆的重點應放在學習成績以及參加過的課外活動、實習經曆上。如打算應征文秘類工作，則要突出與該類工作相關的所學課程、專業技能以及強調能勝任該類工作的相關經驗。
8.莫提薪水
製作簡曆時，除非對方有具體要求，否則不要提薪水的具體數目。求職簡曆所要達到的目標是建立聯係，爭取麵談的機會，此時談報酬為時尚早，以後會有更適當的場合，更何況報酬的多少並不應成為你選擇職業的最主要因素。如果同時有兩個職位，其中低薪的那個職位更有利於今後發展，那麼應當毫不猶豫地選擇它。這種例子在應聘者中比比皆是。