陳強對於星空生物員工的這個反應很滿意，因為陳強很討厭那種勾心鬥角，陳強打算在星空生物建立一種很公正的晉升方式以及相應的福利製度，而這套製度的施行者就是‘女媧’。其實現在的女媧遠沒有人們想象的那麼強大，但是對於現階段的星空生物來說以及足夠了。
“下麵讓我們星空生物研究院的牟冰來為我們介紹一下研究院現在的一些情況以及一些政策。”陳強又將鏡頭切給了牟冰。
這是陳強臨時起意的，陳強發現這些歐美地區的人對於公司監控自己隱私沒有什麼他打的反應，而且這其中還有幾個很優秀的人才，所以放開星空研究院的隻招收華夏人這個口子還是比較有必要的。
畢竟，現在隻是畫個大餅而已，真要進入星空研究院，可能還需要進一步的考察。但是這個大餅對科研人員來說卻是致命的。
“好的，陳總，我現在給大家彙報一下星空研究院的建設情況，星空研究院的曆史要比星空生物要早，而公司的第一款產品就來自於這裏，是由陳總獨自完成的。星空研究院下載乃共有五百多名研究員，分為四個項目組，分別為淨氣植物，沙漠植物，產油植物，垃圾處理。”牟冰也有一點緊張，但是她知道這是陳強給自己的機會，也是陳強對自己的期望，所以很快的定下了心神。
牟冰這時停頓了一下，看了看陳強，見到他點頭繼續說道：“星空研究院采用申請項目的方式來作為主要的運作方式，每個申請周期為一年，任何加入星空生物的研究員都可以進行申請，由研究院的委員會進行評審，而委員會的構成是由上一次項目申請成功的實驗室負責人構成的，最後交由陳總進行審核。審核過後，就會得到公司的大力扶持.......”
對於這個規則，下麵的所有的研究人員是興奮的，因為壓根是一個創意為王的製度，隻要你有好的創意，那麼你就有可能申請成功。
“現在公司的製度大家都清楚了，我將公司定位放在了科研這兩個字上麵，所以星空研究院現在很缺人，希望在明年的項目申請會上，我可以見到你們其中的一些人。”陳強最後做了一個總結。然後就直接宣布散會了，陳強不希望自己的公司進行軍事化管理，但是令行禁止還是要做到的。
散會之後，陳強將安德森留了下來，其實安德森這個總經理很負責，也很好用。今天也是迫不得已。
“boos，公司出了這麼大的事，我負有主要責任的，再說你的處罰並沒有什麼不妥。”在陳強要開口的時候，安德森先開口了。
“哎，老安，我知道公司大了，就有很多事情了，我知道你有點忙不過來，這段時間辛苦你了。我會開放‘女媧’的二級權限給你的，這樣你就可以減輕一下你的負擔了。”陳強說完就將一個手表遞給了安德森。
“這個手表是‘女媧’的通訊器，以後你有什麼問題都可以找它。至少在處理公務，進行風險評估方麵它還是可以幫忙的。”陳強道。
安德森想也沒有想，就將這塊手表帶到了自己的手腕上麵，這已經是很大的信任了，開放了公司的‘女媧’給自己，那就意味著，將公司的大部分權限都交給了自己。