金曉明草藥的時候曾經認識幾個做瓷磚生意的人，於是找到那幾位負責人，讓他們給金曉明物色一位總經理，少不了好處，他們答應下來。金曉明自然不能把希望都寄托在他們身上，又登報招聘精通酒店管理的職業經理人，要求很簡單：三年以上實際操作經驗，四十歲以下，男女不限，長相端正，吃苦耐勞，能夠獨力操作一家便捷式酒店。薪資標準：固定年薪十二萬，加獎金提成，業績優秀者給予一定股份。
矮胖子樓裏的辦公人員已全部搬走，金曉明清理了那個臨街店麵，當作臨時辦公處，就在這兒等候應聘者上門。
第一天來了四位，兩個是中年男人，兩個是剛從學校畢業過來碰運氣的女生，兩男的牛逼烘烘，坐下來跟金曉明神侃胡吹一通，金曉明覺著不實在，趕緊打發了事。兩小女人戰戰兢兢來應聘，雖然學的專業是酒店管理，可沒一點實際經驗，金曉明也不滿意，讓她們走人。
第二天來了三位，一個是三十多歲的女人，以前管理過兩家小規模商務酒店，本來挺合適的，可惜她張口就要百分之十以上的股份，還要金曉明保證她年薪在十八萬以上，神經病，金曉明立馬趕她走人。另一個是四十多歲的婆娘，擔任一家大型國營賓館的在職前廳經理，偷偷過來應聘，就衝著十二萬年薪，這女的比較貪婪，說話特別市儈，金曉明也不滿意。還有一個是三十七八歲的中年男子，剛從一家商務酒店辭職，為人精明，風度翩翩，金曉明比較中意，就留下他的資料，讓他回去等消息。
第三天最熱鬧，整整來了十多個人，金曉明耐著性子一一會見，經過一通心理篩選，其中兩個金曉明比較滿意。一個是二十八歲的少婦，剛生完孩子，以前做過兩家高檔商務酒店的經理，長得挺漂亮，文化程度比較高，談吐大方，給人印象非常好。另一個是三十四五歲的男子，溫文爾雅，看上去十分內向，但談吐舉止和應對能力不錯，是個謹慎細心的人。這兩人金曉明也留下聯係方式，讓他們等金曉明回音。
目前確定三個人選，這三個算是人才，如果在那些大型酒店上班，他們確實值十二萬年薪，但金曉明還有一點考慮，就是整體操作能力，讓這三人進一家早已存在的酒店或許幹得很好，但未必能把一家賓館從無到有建立起來，比如招聘所有職員，進行專業培訓，並且幫金曉明管好這麼一大套班子。這三人未必吃得起苦，也未必撐得住場子。金曉明連續登報一星期，還是等後麵四天全部完了再作決定。
真不好找！真煩！煩死金曉明了都！
後麵四天，林紫馨過來幫金曉明一起物色人選，兩人坐在店麵裏天天會見各色各樣的應聘者，結果沒一個中意的，看來看去還是金曉明定下的那三位最好，眼看金曉明登報一星期時間將盡，金曉明也沒啥好辦法，就準備找那兩男一女過來複試，正和林紫馨商量著要給三人打電話，門外進來一女的，問道：“請問你們是不是正在招聘酒店經理？”