剛走到大樓前，本部新上任的理事長便帶著一眾公司高管冒著被雨淋濕的風險迎了出來。他們中有的是華夏人，也有的是日本人，但是現在卻全都在他麵前保持著深鞠躬的姿勢，噤若寒蟬。王陽的目光掃視了一遍周圍，心中忽然生出一種仿佛這些人的命運就捏在自己手中的古怪感覺。
沒有多作停留，他快步走進大樓。身後的眾人好像全都鬆了一口氣，也緊隨著他的腳步跟了上來。
一路走來，大樓內部的職員全都站在自己的工作崗位上，見到王陽一行人過來，便彎腰行鞠躬之禮。這樣的把戲應該是身後的某個高層想出來的，目的就是為了“取悅”他這位年輕的會長。
王陽一言不發的走進電梯，臉上的表情看不出是高興還是不滿，身後的幾位理事心中有些惴惴。
“會議的內容請盡量精簡些，我沒有太多的時間。”王陽忽然偏頭對著身邊的理事長說道。
“是，已經按照您的要求做了最簡化的處理。”對方用手帕擦了擦額頭上那不知是雨水還是汗水的水漬道。
王陽點了點頭，沒再說話，出了電梯，便跟隨引導人員向會議大廳走去。
到會者一一在場中入座。
“開始吧。”在首座坐下的王陽說道。
“是，會長。”
會議主持是藤田美惠，這個女孩在過去的1年時間裏已經從普通職員升任為企劃部副部長，如此升遷速度，用火箭來形容都不為過。麵對周圍嚴肅還有審視的目光，對方沒有任何的怯場。侃侃而談的樣子似乎較之大學中的演說家都要強上幾分。
會議的內容總體概括起來大致有以下幾點：簡化企業內部構成，提高效率；積極開發新項目，要求總部提供技術支持；拓展國際市場，提高企業影響力。
聽完彙報，王陽坐在位置上，臉上的表情有些無動於衷。
第一點很直白，就是裁員。對於現階段日本本土蕭條的經濟環境而言，這個措施並沒有什麼不對，但是後麵兩點就有些怪了，開發新項目跟拓展國際市場，這兩樣前期都是需要大量人力跟物力支持的，僅憑現有在日本的這些企業基礎，根本不可能完成這些目標。這些人提出要求總部提供技術支持，實際上就是變相的請求獲得王陽的幫助。
來之前，趙明軒就已經向他分析了日本現在的經濟形勢，他認為現階段並不適宜再追加對日本企業的投資，日本經濟並沒有擺脫去年年初大地震和核泄漏的陰影。政府債台高築，而災區重建和刺激經濟增長又需要大量財源。且今年歐洲主權債務危機愈演愈烈、美國經濟下滑、世界經濟減速，財團自身也受到了很大程度的影響，暫時沒有能力收拾這邊的爛攤子。
王陽來日本的意義更多的是在於穩定人心。
象征性的說了幾句“場麵話”，王陽便解散了會議人員。
沒有得到想要的“承諾”，這些人自然不會善罷甘休。然而麵對神情冷峻的黑超保鏢，他們也隻得悻悻而去。
“會長。。剛剛的那幾個企劃，您好像並不滿意，是我哪裏做的不夠嗎？”