搞定了趙經理那邊，陽小飛算是徹底入職了，同時也知道了他的名字，叫趙峰。
同事們都是很好說話的人，三男二女，隻是看樣子都有些沒活力，完全和年齡不匹配。
這也和這個部門的工作性質有關，說是檔案管理處，其實就是負責整理歸納一些公司的資料，和其他零零碎碎的檔案備份工作。
工作量不大，也簡單易懂，但就是沒啥往上爬的機會。
陽小飛很理解他們的心情，這就是職場困境！
職場困境是什麼呢？
簡單來說，就是一個人身處的工作環境，並沒有多大的挑戰性，比下有餘，比上不足。離開需要勇氣，不走就是浪費時間和生命。
再簡潔點來說，就是看不到希望，無法加薪！
和前輩們學習了兩三天的經驗後，陽小飛也入門了，不知怎麼的，現在學東西就是特別快，係統像是悄悄提供給了自己超強的悟性。
陽小飛正納悶以後的時間要怎麼熬，總不能上班時看別的東西吧？
時間是不等人的，無論如何，它都在按照著自己的頻率在走。
半個月很快就過去了，陽小飛過上了標準的三點一線生活，白天上班和同事吹牛B，晚上回家後就惡補電腦知識。
可是陽小飛卻發現自己的技能等級卡在第2級就不動了，確切點說是卡在400經驗那裏不動了，就差那麼100點經驗升級，完全是把人急成狗。
偏偏這個係統還不給任何提示，無論買什麼書來看都是毫無作用，就像是修煉絕世武功時遇到了瓶頸一樣。
好在這個困惑很快就有了答案，這天下午張大龍居然晃晃悠悠地來到了檔案管理處說要拿一些資料，但趙峰卻支支吾吾地推三阻四。
陽小飛在旁邊看著也是奇怪，經過這些天的了解，他已經知道自己老爸走的這個關係戶，其實是很牛B的。
張大龍的級別，比真正的分公司老總隻差上那麼一點，而趙峰在他麵前，就是個渣渣。
但趙峰卻為什麼不配合張大龍的工作呢？
這裏麵肯定是有鬼！
就在陽小飛琢磨不透時，久違的係統提示音出現，而且還一次是倆。
“您觸發了渴望任務，粗心大意的趙峰，詳情請進入係統查看。”
“您觸發了渴望任務，張大龍的難題，詳情請進入係統查看。”
聽到這兩個提示，陽小飛才恍然大悟，自己怎麼把這事給忘記了，原來是時機未到。
以前自己在玩《模擬人生》這個遊戲的時候，之所以玩得那麼爽，就是因為他的真實度極高，而在真實的同時，會給玩家各種外掛福利。
這外掛當然不是直接讓你成為無敵的存在，而是讓你能快速地達成某個目標。
其中，渴望任務便是具體表現，玩家在遊戲中選擇了職業之後，就要每天上班賺錢，和現實社會沒什麼區別。
但現實社會中，機會是很難遇到的，而且機會就算出現了也不會有什麼提示，很多人會眼睜睜看著機會流走而無動於衷。
渴望任務，是可以快速升職的關鍵所在。
每個人都有渴望，渴望來自於不同的領域，在職場上，獲得上司賞識、加薪、升職，都可以稱之為渴望。
隻要完成了渴望任務，那麼就會少花很多不必要的時間，走向通往成功的捷徑。
陽小飛馬上點開係統查看這兩個任務，它們分別是這樣的。
【粗心大意的趙峰】：部門趙經理遇到了一些麻煩，他不小心將公司的重要資料遺失，現在上司卻突然催要，如果你能幫他解決這個麻煩，會有不小的好處。
【張大龍的難題】：這是你上司的上司，他現在正麵對著一個難纏的客戶，如果你能幫忙搞定，可能有機會升職。
看完渴望任務的介紹後，陽小飛有些不解，這兩個任務居然是不一樣的，之前自己還以為眼下的機會就是幫趙峰應付張大龍而已，誰知張大龍那邊也突然冒了個任務出來。
也就是說，自己可以同時完成兩個任務，之間並沒有什麼衝突。