爸爸媽媽笑了，他們並不知道自己的孩子做了一件這麼偉大的事情。
“還有一封你家的信。”這個男人掏出了一封麗莎家的信。“如果沒有這兩個孩子的責任感，我想我是不會給你送過來的，而是要等到郵遞員來取走，你的孩子讓我懂得了什麼是責任。”
這個故事說明了一個道理：你對別人負責，別人就會回報你，也對你負責。這個道理適用於所有領域：在一個家庭裏，你對家人負責，家人就會對你負責；在一個國家裏，你對國家負責，國家就會對你負責；在一個企業裏，你對同事和老板負責，同事和老板就會對你負責。
責任是永恒的生存法則。一個人放棄了責任，就等於放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。一個人放棄了承擔責任，或者蔑視自己的責任，就等於在可以自由通行的道路上自設路障，摔跤絆倒的隻有自己。
大雁對待同伴忠貞的態度，對於職場中缺乏責任感的人們來說，是否能從中得到一些啟示呢？
堅守責任，最後一刻也不放棄
在每一群飛翔遷徙的雁群中都會有這樣的一隻雁，它在天黑後群雁落入湖澤休息時，會待在離群雁稍遠的地方，始終保持清醒，做雁群的哨兵。當聽到異樣的響動或是感覺到危險時，這隻雁就會發出特別的叫聲，給雁群示警。人們把這隻孤雁稱作雁奴。當獵人發現了雁群的這個特點以後，就想出了一種捕殺大雁的方法——獵人在雁群休息後，每隔一會兒就發出些聲響，讓雁奴一次又一次地示警，這樣大雁們就要反複多次從休息的湖澤中飛起，以躲避危險，但獵人卻不急著在雁群飛起時捕獵。次數一多，疲憊的雁群就會被激怒，憤怒的雁們會因為雁奴“謊報軍情”而將它活活啄死。待雁奴死後，那沒有哨兵的雁群的下場自是可想而知了——獵人一麵捕殺著肥美的大雁，一麵卻又對忠於職守的雁奴敬佩有加。每當他們獵獲群雁後，都會虔誠地埋葬那隻被同伴啄死的雁奴，在水邊的坡地上為它建一個小小的墳塚。
雁奴把自己的責任堅守到了最後一刻。其實雁奴就是這樣，在前一隻雁奴死後，新的雁奴仍會如此堅守，正是對責任的堅守使雁群的世界生生不息。
而對人來說，承擔責任則顯得更為重要，因為堅守責任能夠守住生命的最高價值。
一家大型公司要裁員了，傑莉和露茜都不幸上了解雇名單，被通知一個月之後離職。兩個人都在公司待了近十年了。傑莉回家後，一整夜沒有睡著，第二天更是十分氣憤，逢人就大吐冤情：“我在公司待了這麼多年，平時兢兢業業，沒有功勞也有苦勞，憑什麼解雇我呢？”剛開始的時候，其他同事出於同情，還會安慰她幾句，可傑莉老是嘮嘮叨叨，就讓人煩了。尤其是她竟然含沙射影，仿佛自己被人陷害了似的，看誰都不順眼，對誰都沒有好臉色，鬧得大家都怕碰到她，見她來了就遠遠躲開或繞道而行。傑莉還把氣發泄在工作上：“反正我在這兒隻有一個月，幹好幹壞一個樣，不如幹壞一點，讓陷害我的人遭受損失，讓老板遭受損失。”結果，她做的工作相當糟糕。
露茜在看到自己的名字上了解雇名單後，當然也難過了一晚上，但她的態度和傑莉截然不同：“既然隻有一個月時間了，不如給大家留下個好印象。”於是，她從不說自己被解雇的事，別人偶爾提起時，她還說自己能力不足，應該淘汰。她還逢人就道別：“再過些日子，我就要走了，不能再與你們共事了，請多保重。”大家見她這麼重感情，反而更親近她了，這讓她的心情好多了。在工作上，露茜的想法是：在崗一天就應該負一天責任，對自己的工作堅持負責到最後一刻，不給自己留下任何遺憾。在接下來的日子裏，她不僅沒有消沉，反而更努力了。
一個月很快過去了，傑莉如期離職，露茜卻被老板留了下來。老板說：“像露茜這樣對工作認真負責的員工，正是我們需要的，我們怎麼舍得她離開呢？”
露西把自己的工作堅持到了最後一刻，她將責任感根植於內心，讓它成為自己腦海中一種強烈的意識。盡管堅持本身是一件非常不容易的事情，但是如果她放棄，就意味著以往所有的努力將會變得毫無意義。在日常行為和工作中，這種責任意識就讓她表現得更加卓越，從而贏得了老板的青睞。
下麵的故事可以更為深入地闡述堅守責任的意義。
武漢市鄱陽街有一座建於1917年的6層樓房，該樓的設計者是英國的一家建築設計事務所。20世紀末，也就是那座叫做“景明大樓”的樓宇在漫漫歲月中度過了80個春秋後的某一天，它的設計者遠隔萬裏，給這座樓的業主寄來了一份函件。函件告知：景明大樓為本事務所在1917年設計，設計年限為80年，現已超期服役，敬請業主注意。
真是聞所未聞！80年前蓋的樓房，不要說設計者，連當年施工的人，也不會有一個在世了吧？然而，現在竟然還有人為它的安危操心。操這份心的，竟然是它最初的設計者，一個異國的建築設計事務所。這是怎樣的一種責任感，使一個在時空中更換了數輪員工的機構，在經曆近一個世紀的變遷後，仍然守著一份責任！