理想是豐滿的，現實是骨感的。
在定下軍隊編製的當天晚上，就有兩個人結伴逃走了。袁熙早上剛醒來，就接到了呂方的報告。
“何大牛？他不是擔任了二排的排長嗎？為什麼要逃？”
袁熙心中有些不是滋味，昨日核心班子開會，何大牛也在場，徐大眼在那邊積極問問題，但何大牛就一直沒有開口說話。何大牛是個黝黑精瘦的中年漢子，若是不注意，還以為是地裏種莊稼的老農。袁熙原以為他是天性沉默寡言，想不到已經動了逃跑的念頭。可既然要逃跑，為什麼要等到現在？當初從先登營選人的時候，就可以拒絕自己不來啊。先登營的糧餉豐厚，留在那裏當個伍長也不錯啊。
何大牛的逃跑是一個信號，不能不重視。一個人逃跑，緊接著就會有人效仿。就像草原上的羊群，一隻往前走，其它的羊會跟著走。這是有慣性的。等到最後，人沒走光，但人心都散了，這百姓軍也就是笑話了。
袁熙眼珠子一轉，對呂方道：“你去召集所有人，將何大牛逃跑的事情宣布一下，然後組織大家討論，為什麼會逃跑？討論中，再讓他們結合自身談談有什麼困難？重點談一談，逃跑的話，有些什麼去路。”
人有兩個本能，趨利和避害。作為組織首領，可以站得高看得遠，但普通士兵看到的隻是眼前的利害。昨天，袁熙講了講利，今天就得講講害了。
呂方有些不理解，道：“直接講出來恐怕軍心有變，不如謊稱何大牛去辦事了，大家反而能心安。”
袁熙搖頭道：“這種事情，隱瞞得久了，總有一天要暴露，還不如一開始就挑明白。我昨天也說了，要是不想留下，我非但不會強留，還會替他們找一條出路。何大牛就這麼走了，連去張郃大戟士的興趣都欠奉，說明確實是遇到了一些困難。要找到根因，才能解決問題。你去叫人吧。”
呂方剛要走，袁熙又叫住他道：“逃兵也是指導員的責任。以後你要多關注一下士兵的生活。想些辦法，讓大家覺得在百姓軍中有依靠。除了利益，總有一些其他因素，能叫人覺得快樂。”
呂方聽得半懂不懂，跑去叫人了。
袁熙不由有些感慨，前世自己隻是一個機要部門的幹部，不是那種一把手，因此也認識不到集體組織的重要性，現在想來，自己隻顧著做事，業務上的事情還是簡單，涉及到人那就難了。組織能力還是稍有欠缺的。再世為人，得好好鍛煉起來。
人頭到齊，開始開會。
袁熙先讓呂方通報了何大牛逃跑的始末。二排的人基本上都有了猜測，而其他兩個排則完全不知情。這時話一出口，眾人就表情各異起來。有些沉默，有些則驚愕。反應落到袁熙眼中，不由皺起了眉頭。
在他眼裏，每個人頭上都有個數字，代表對他個人的好感度，但私交是一回事，集體滿意度又是另外一回事。從那密密麻麻的蠅頭小字上，也無法看出這些人真實的意圖。
他不經意間一抬頭，突然看到人群上方、房梁下麵也亮著一個巨大的數字，43！