收拾是收拾，陳子良當然不會讓徐淩霜去幫忙移動會議桌，作為男人，他有他的驕傲，在這方麵，他是具有大男子主義的，他始終覺得，女人不應該做重活。
收拾，拆會議台布，從新拚接會議台型，一番忙碌下來，雖然有空調，徐淩霜還是看到陳子良的額頭上起了一層毛毛汗。
徐淩霜在心裏麵由衷地覺得，宴會服務部這幫男孩子，其實也蠻勞累的，更是覺得，以後得加強和客戶之間的溝通，更要加強對會議台型的了解。盡量不讓客戶臨時改變台型。
眼看U型架構馬上就要完成骨架，時間也已經過了六點，徐淩霜不得不打個電話給吳豔。
還好，吳豔已經到酒店的外麵，預計到三樓來也就十來分鍾。
“吳豔姐，您看，這是我們根據你的要求進行設計的會議台型，你覺得怎麼樣。”
“咦，為什麼哪個口沒有封住？”
不出意外，吳豔首先問出的就是這個問題，徐淩霜趕緊就陳子良的花絮再給吳豔了一遍。
“嗯，聽著是不錯，不過領導坐在那方啊，這有點不能凸顯領導的重要性啊！”吳豔有些不確定地道。
徐淩霜急中生智，結合日常所見所聞，道：“領導就坐在進門的左手邊上，這樣，不但是讓領導能夠更好地聽取彙報，還能讓領導時刻的盯著門，有什麼人進出，他們也能第一時間知道，更能體現領導的眼觀六路不是，至於領導的地位體現，我們已經安排了三張皮椅，我想，再也沒有最好的體現尊貴的方式了”。
“那麼領導後麵的那一排就是你給我的工作人員的位置了，不會有什麼影響吧？”
“怎麼會，我們是專業的會議團隊設計，就你這個會議，我們是經過多方麵討論的，你看，工作人員坐在領導的後麵，對觀察領導的需求有幫助吧，而且，領導臨時有需要什麼，也好第一時間傳達是不。”徐淩霜看吳豔有些疑問，急忙連誇帶消。
“我們要開始擺放椅子了，不知道這位姐，您打算安排多少個工作人員在後麵一排，我看了一下會議的確認單，你們的總人數是39人吧？不知道有什麼變動的沒有？”陳子良此時從旁邊詢問道。
“這就是我們宴會服務部的同事，專門負責會議接待的。”徐淩霜急忙給吳豔介紹道。
“噢，我們人數已經確定了，至於工作人員，加上我就十個吧！”吳豔回答道。
在日常的對客交流中，一定要有互動，隻有互動，才能讓客人有參與感，有參與感，讓他們提出一些見解，從而促使會議的負責人有受尊重感，也有一種成就福
若果酒店一位地按照自己的方式進行布置，客戶就會覺得被忽視，為了體現他上帝的尊嚴，就會通過一些微整形的方式進行刁難。
“那吳豔姐你看這樣行不，除去十個工作人員，剩餘29人，左邊坐領導的地方我準備安排十二個，其中領導三個，其他重要參會人員九個，對麵安排十三個，U字側麵安排四人，您看這樣行不。”陳子良問道。
“可以，可以，這樣是不是就不顯得擁擠了。”吳豔問道。
“姐，你真是這方麵的行家，一眼就看出這個布置的妙處。”不得不，陳子良很會來事。