秦瑄看到自己找位置坐下的李姝影說：“怎麼樣，員工的情緒還算穩定嗎？”
李姝影麵部勉強擠出一個笑容來：“嗬嗬，聽說下個月可能沒有工資拿了，你說大家的情緒能穩定嗎？為什麼非要一大早的，在公司的集體大會上做這樣的宣布呢？”
秦瑄用修長的食指在自己腦門上敲了幾下，然後用毫無抑揚頓挫的聲音開始解說：“這個地方，是大腦中前額葉的位置。已知的前額葉功能包括：記憶、判斷、分析、思考、操作。從腦前額葉的功能可以看出, 它對人的思維活動與行為表現有十分突出的作用, 是與智力密切相關的重要腦區。”
李姝影：“？？？”
這是科普的時候？
周羽滔任瀟然和jason吳則坐得直直的，進入了聽課狀態，這讓李姝影更加覺得無法理解。
但是秦瑄依然解說著：“作為我們的理智中樞，在重大信息衝擊之下，會因為情緒的劇烈波動而影響我們的決策。所以我當場給大家宣布兩個選擇，其實就是讓一些意誌不堅定的人自己主動提出離職。”
李姝影困惑的問：“為什麼要這樣？”
任瀟然笑著說：“因為主動提出離職的，就不需要公司進行補償啊。按照中國大陸的勞動法，公司主動辭退員工，需要支付一部補償金呢。對於現在的大宏王朝來說，這種沒必要的開支，少一點就是一點。”
jason吳補充說：“這也不完全是錢的事情，沒有意誌跟公司一塊度過難關的員工，早點走掉也是好事。反正在我眼裏，他們也不配拿到公司的補償。如果是兩個月後公司的現金流無法補充到位，那個時候不得已做出裁員的，被辭退員工拿到補償我覺得才是必要的。”
李姝影畢竟沒有當過公司的管理層，不知道還有這種門道和套路，一時之間也不知道說什麼好。
ceo辦公室內安靜了一下，李姝影突然開口問：“按照公司目前的情況，我看不到兩個月後我們現金流有改善的可能性啊。到時候真的需要兌現留下來的員工發滿一年工資，這筆錢可不是一筆小錢，到時候錢從哪裏來？”
秦瑄看了一下左右，大家都微笑不語，顯然是等著自己的老大來親自揭開謎底。
思索了一下，秦瑄正準備開口的時候，外麵的辦公樓裏突然爆出巨大的喧嘩聲，就像是學校的宿舍樓裏熬夜看球的男生，看到了世界杯上中國隊又被人進了一個球似的。
因為很明顯，這喧鬧聲跟愉快的歡呼聲，還是有區別的。
李姝影原本神經就繃緊，現在聽到外麵的聲音，頓時嚇了一跳：“怎麼啦？大家是不是討論著公司兩個月不發薪水的事情，越討論越惱火，現在準備鬧事了？”
沒等秦瑄幾個人有反應，李姝影轉身就衝出了ceo辦公室，往二樓的策劃部那邊跑去。
兩層樓大概一百多兩百米的距離，李姝影不過是眨眼的功夫就跑了回來。進到自己辦公室的時候，發現從大會議室那裏回來的同事，此刻全都聚集在顯示器前麵，驚訝的情緒完全不亞於之前秦瑄宣布兩個月薪水浮雲的時候。
“怎麼了怎麼了，發生什麼事情了？”
李姝影努力的擠過去，何小露從人堆裏探出頭來對她說：“小影小影，各大專業遊戲媒體上爆出一個剛剛出來的新聞。你看，太驚人了！”
李姝影不明白大家這個驚訝的樣子，到底是什麼新聞讓全公司都這麼轟動了。
披荊斬棘的鑽進去，也全靠李姝影的身板夠瘦。她視線盯著屏幕，隻見瀏覽器的頁麵停留在一個新聞上，巨大的標題加粗加黑特別顯眼。
“大宏王朝確信資金鏈斷裂，同城公司獵雕互動拋出收購意向！”
李姝影一字一句的看完新聞，這才知道剛才散會的時候，回到辦公室的同事紛紛發現各大遊戲媒體上出現了這個最新的新聞。經過公司內部的群散發信息之後，大家全都發出了驚歎的聲音。
大宏王朝跟獵雕互動的恩怨，基本上是個公司的員工都應該知道，甚至不知道這個信息的臨江省互聯網從業者就不是一個合格的行業從業人員。
現在公司的ceo剛剛宣布了現金流斷裂，這當下形勢比大宏王朝好得多的死對頭就發出了這樣的新聞，明眼人都知道對方肯定在第一時間得到了消息，並且拋出這樣的殺手鐧。