Jane給欣黎和自己倒了杯水，然後重新落坐。繼續侃侃而談。
“我記得我那時和你恰恰相反，每天拚命惡補有關市場導向營銷方麵的理論。我有的是經驗。就是缺少理論。這可是硬傷。尤其還是作為一個市場部經理，如果不懂市場理論，怎麼能服眾呢？怎麼能指導下屬呢？”
“我用了兩周的時間全部用來惡補理論知識。兩周。我都沒睡過床。僅僅打個盹，午休員工吃飯時，在辦公室補會覺。早上五點到淩晨三點。就這樣循環了兩周。”
欣黎像聽故事一樣聚精會神，Jane果然是個有故事的上司。Jane第一次向欣黎介紹惠星時，稍微跑偏，往深講一點就收住了。那時的欣黎就察覺到Jane的話語很有引導性。很想有機會她還能像上次那樣的足以給欣黎啟發性的談話。
所以，欣黎聽到Jane引用個人經曆。就察覺到Jane又要進行深入談話了。欣黎求之不得，一聲不吭的乖乖女般垂聽上司指導。
“這可都是金子換不來的過來人的經驗之談啊！”欣黎內心震歎。
“兩周之後。整本幾百萬字的市場營銷理論學都在我腦子裏。拿都拿不走。這也是我能穩坐市場部經理的關鍵開始。”
“所以，為什麼人要先求學再就業。先要知識再要經驗呢?很簡單。我舉個例子。一個人從小開始，係統的學繪畫美術。那麼問題來了。他要從哪開始學起呢？水彩？水粉？還是石膏？寫實人像呢？
欣黎不假思索的脫口而出。
“當然是素描了。靜態素描！”欣黎多年的繪畫功底，自然知曉。
Jane賞識的眼神示意欣黎。
“沒錯。靜態素描！為什麼呢？因為素描是一切繪畫的基礎。沒有素描就沒有往後的水分水彩石膏。隻有先打好基礎往後的路才能走好，走順暢。工作也是一樣。正是因為我有了理論坐陣，才能順利地進行往後的實際工作。”
“所以，dy!你現在的階段，就是還要把理論知識繼續係統的紮實好了。就跟你現在所做的一樣。你的努力我都看在眼裏。每天都是公司最早來的。這一點部門領導都知道。永遠不要把領導當成瞎子。隻是視而不見罷了。”
“你的工作態度很好，積極主動好學勤懇。還非常踏實。這些品質都很好，繼續保持下去。相信我。你一定會走的更遠。”
“除此之外呢，就是你要多注重工作效率。活幹的多不一定幹的好！來的早隻是給上司一個好印象，但是給公司帶來效益才是王道。尤其是外企，你的經濟價值才是衡量人才的決定性標準。”
欣黎剛想開口說話。Jane立刻會意，擺擺手。
“嗯嗯。我知道你要說什麼。新人剛來公司勢必要吃虧。被老員工壓著。你幫他們多分擔工作。這種我不管。也不該管。我隻想要你知道一點。那就是，你幫別人工作並不會帶給你什麼。職場上第一點要學會的。就是拒絕！拒絕所有影響你工作效率，阻礙你工作成長的。拒絕可能會疏遠一些人。但是工作出問題，效率低絕對會得罪人！”
“你的工作效率很高。總是提前完成任務吧！”Jane衝欣黎眨眨眼。
“但是，最近幾周確是最晚走的。你一次次的替老員工做工作，可人家卻把你加班的時間用來消遣，看電影約會吃飯。而你，卻老老實實的在做著一份機械單調的簡單文件類工作。這種easy的工作也不能提升你的工作經驗，不能帶給你任何長進。這種時間的消耗就是浪費生命。我倒寧可你提早下班，去社交，social交際。積累社交經驗都比在辦公室寫日複一日的例行文案要來的有價值。dy！我要說的就是這些。你的文案很好！你現在需要做的是用各種辦法惡補你的社會經驗。多去接觸一些人，當然是對你工作有益處的人。商務人士，專家，行業精英，甚至洋佬，傳媒教授，媒體記者。你都可以跟他們交朋友。你太謹慎小心，太羞澀了。然而我們這行，雖然不用像公關部整體跟各類人打交道。但是也避免不了跟媒體，客戶有聯係啊。你隻有突破社交這一關，才能create出更完善更立體更有創意的文案。”