“明白！”
眾人齊聲道。
勞虎顯然是第一次對一個人如此服氣，一來人家用巧勁打敗他，二來他覺得陳飛這人很好說話，即使親眼看到他犯錯，依然用本事來征服，不像其他老板，直接嚴厲批評一番，重則還直接趕出公司。
“老大！”
勞虎突然發話：“以後你的話，我都會聽！”
“嗬嗬，不必，該聽的話就聽，不該聽的，依然可以不聽，我喜歡你的直率！”
陳飛顯然對勞虎很滿意，不怕人囂張，就怕死性不改：“黃康，過幾天我想從所有隊員裏挑選一批小隊長，至於如何挑選，你先初步觀察，然後選擇一批名單，我再從中挑選，隻要通過我的考核的，都可以成為小隊長。”
“選出的小隊長，每一個人可以帶六十人進行特訓，而且具備隊伍的主宰權。”
陳飛想通過層次的方式，來讓提高大家的積極性。
畢竟隻有具備層次感，大家才會為榮譽而努力，有規矩才能成方圓，這就是陳飛一直遵循的理念。
“哇！”
顯然大家都很激動，按照名揚安保的發展趨勢，以後肯定是要成為超級大公司的，能在裏麵當個隊長，就跟其他公司的主管差不多了，不但有麵子，而且工資肯定不低。
“行了，我就說這麼多了，大家嚴格按照我說的去訓練，過一段時間我會過來抽查，表現得好，全體加薪！”
陳飛用了比較老套的鼓勵方法，但這偏偏也是最激勵人的。
說什麼保家衛國，說什麼崇高理想，最主要的還是得看飯碗，口袋裏的錢，不然，連溫飽都解決不了，還談其他的有用嗎？
“太給力了！”
眾人興奮不已。
黃康笑了笑，真沒想到陳飛的管理方式這麼有效，完全掌控著這幫人的情緒，不得不讓他驚訝陳飛的能力。
陳飛在那溜達了一圈之後，倒是沒有什麼好建議，畢竟這裏綠化已經很好了，而且土地平坦寬敞，隻要將圍牆做起，幾乎就靠近完美了。
回到辦公室，坐在椅子上，陳飛開始打開電腦，開始將名揚安保的所有資料看一遍，說白了，就是記在腦中。
雖然說黃康幫他管理很放心，但作為公司的老板，如果連自己公司的情況一無所知，的確是太不應該了。
花了將近兩個小時，陳飛將公司幾乎所有的信息都記在了腦中，另外還看了幾個新渠道商的資料。
“這些中介，想通過關係網，給我們聯絡各大需求保安的公司，那麼說來，他們從中獲取了大量的利潤，導致我們最後拿到的很少，但雇者卻花了大錢，對我們公司的形象影響不好。”
陳飛嘀咕了一陣之後，立刻拿起了座機，給隔壁辦公室的黃康打了過去。
平時總裁辦是黃康在坐鎮，但陳飛回來之後，自然是他坐鎮，黃康回到他的經理辦公室裏去。
“黃康，你過來一下，我有事情要跟你商量！”
陳飛直接開門見山。
“好的，這就過去！”
黃康掛了電話之後，立刻來到了陳飛的辦公室門口，門沒關，他索性直接推門而入，跟陳飛也算很熟悉了，自然不用太過客氣。
陳飛見到黃康來了，便來到了沙發前，兩人坐下之後，陳飛便開始說道：“黃康，我有個想法，我們有一半的渠道是通過中介來找客源的，這樣的做法無疑會讓我們的收入減少，而且口碑下降。”