“啪！”隨著一道漂亮的拋物線，一個紙團被顧若準確的投入了辦公桌對麵的紙簍裏。
顧若用手輕按著有些發疼的太陽穴，有種深深的無力感！
最近這半年來，她似乎一直在做組織結構圖，做得想吐，可她的頂頭上司楊飛這樣對她說：“顧若呀，我每天要做的事，就是和老板搏弈，你呢，隻需要帶著HR團隊快速的執行就行了！”
“搏弈？真TM見鬼了，搏弈的結果就是半年換五次組織結構！快速執行？就是先不停的招人，接著就不停的炒人！”顧若恨恨的罵了一句，卻不得不繼續畫那張該死的組織結構圖。
她認命的將剛在電腦裏做好的結構圖打印出來，鋪在桌上，仔細回想著楊飛傳達的老板的意圖，用鉛筆在上麵塗塗畫畫的修改著。
“請進！”聽見敲門聲，顧若頭都沒有抬。
“顧經理！”隨著推門聲，一個溫潤而清朗的聲音在耳邊響起——進來的是年輕的執行總裁衛天。
“衛總！”顧若輕掠了一下掉在額前的頭發，從那張圖紙中抬起頭，禮貌的打了聲招呼。
衛天轉過身走到顧若身邊，低頭看著桌上的圖紙，點頭說道：“恩，這樣設計很不錯，有利於集團職能的共享，同時了兼顧了業務轉型時的結構穩定！很好！”
顧若看了他一眼，不著痕跡的往旁邊側開一步，拉開與他的距離，客氣的說道：“衛總過獎了，這都是楊總的意思，我隻是按她的意思在做而已！”
打工麻，就是那麼回事！為他人做嫁衣裳也好，讓人搶了功勞也罷，顧若並不計較這些！她是真心喜歡人力資源這個職業，雖然楊飛不太懂，但總是放手讓她去做，能這樣她就很知足了。
而且公司裏盛傳，楊飛之所以能以行政出身任人力資源總監一職，便是出於這位總裁大人的欽點；而公司還有好些個女高管都與他保持著曖昧不清的關係，所以自己還是與他保持安全距離比較好，別惹來一身腥！
對於她的回答，衛天似乎很滿意，看著她讚賞的說道：“很好，恃才而不驕，懂得晦光養韜，公司可以放心把更重要的工作交給你！”
說完頓了一下，看著她輕垂的雙眸，那一排扇子似的睫毛微微抖動著，撩動得人心癢癢的——論才、論貌，她都在楊飛之上，隻是性子太直太硬！
衛天眯著眼睛，上下打量著她，好一會兒才又出聲說道：“馬上要做半年度績效評估了，公司有意升你做總監助理，你有什麼想法？”
顧若心下立時‘咯蹬’了一下，這真是怕什麼來什麼：29歲的她，自然不是那剛出社會的菜鳥，對於職場的潛規則多少也知道一些。
當下不動聲色的又往後退開一步，不著痕跡的拿起桌上的紙杯走到飲水機旁倒了一杯水，邊說道：“謝謝衛總的看重，不過我對我現在的工作很滿意！”
衛天伸手接過她遞過來的水，順勢握住了她溫軟的小手，大拇指在她的手背上輕輕的摩挲著，那暗示——不，應該說是明示，相當的明顯！