有了鮑威爾大人這個好材料讓曹大隊長開刀，以至於有著曹大隊長參與的第二次部門月會也是出奇的順利。
兩次部門月會都是以直截了當的暴力手段作為會前致辭，曹大隊長已經為自己“會議殺手”的頭銜打下了最為堅實的基礎。
小秘書的會議紀要清楚的記錄了這次部門會議。因為鮑威爾大人又一次因為身體不適的緣故而缺席，三位大隊長鼎力支持在部門當中德高望重的南城大隊長再次主持召開會議。曹大隊長再三推辭，可無奈大家都非常堅持，曹大隊長隻能勉為其難的帶領同誌們展開一係列積極開展工作的討論。
首先，從今以後每次會議所有人不得以任何原因缺席或遲到。你可以體弱多病，可以身體不好。但是你同時也可以坐在自己的位置上嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，死而後已。這兩者之間並沒有任何衝突。曹大隊長代表部門在會上對許爾勒大人做出了親切的慰問，許爾勒大人表示自己近來勤於鍛煉，身子骨狀況很好，能夠積極響應部門的一切號召。
其次，每個治安大隊無論以前有多少負責治安的成員可以不做調查，不過從現在開始，必須在最短的時間招夠人手，時刻保持隊伍滿編的狀態，一個都能少。從下個月月會開始，每月清點人頭，哪個大隊少一個人罰大隊長一個金幣，直接從工資裏麵扣除。不夠扣無所謂，由曹大隊長直接負責抄家，匹配等值的罰款。
再次，每個轄區必須效仿南城片區設立治安公堂，接受群眾上訪。以提高破案率和降低轄區之內的打架鬥毆發生率為部門績效考核標準。每個大隊建立相關檔案，事無巨細一律均需記錄在案，隨時接受部門隨時抽查。轄區之內必須保持時刻有專人巡邏維持治安，盡力禁絕皇城之內一切違法活動。
最後，四個大隊建立相互合作的關係，平時以各自負責為職責，非常時刻隨叫隨到，保持暢通的聯係。所有人必須緊密團結，提高部門凝聚力。
四位大隊長依次在會議綱要上簽字表示認可，一份新的治安大隊管理條例貼上了辦事處的大門，對外開放，接受群眾詢問。
整個會議持續了足足半天時間，這種高強度會議也是這個部門前所未見的，曹大隊長和自己秘書在會議結束之後都是長長的鬆了口氣。
現在不用曹大隊長解釋，小秘書都能想象這種全新的模式意味著什麼。隻要照本宣科的執行下去，這個曾經腐敗到不能再腐敗程度的部門會在極短的時間當中綻放出旺盛的生機，會成為斯裏蘭卡一道全新的風景線，也能夠真正的匹配上“治安”這個職責。而這一切，還隻是個開始。
其他三位大人同樣是鬆了口氣，這個南城大隊長的殺伐果斷讓他們印象再深刻不過了，除了服從之外沒有其他的選擇。他們同樣意識得到這是一次何其誇張的變革，自己想要再過從前那種安逸日子估計是沒轍了。
每個條款都死死的扣在他們的腦袋上，要是一個不慎，那絕對不隻是腦袋上烏紗帽保不住那麼簡單的事。看看大門口蜷縮在雪堆當中，現在都還沒緩過氣來的鮑威爾，那就是最典型的前車之鑒。
至於貪贓枉法，三個大隊長更是想都不敢再想了，誰願意被曹大隊長帶隊抄家？
唯一還算好的，就是曹大隊長把細則都說得夠清楚，他們隻需要執行。客觀上來說，他們是花不了多少腦水的。曹大隊長也表示會無條件支持他們的工作，爭取在群眾中幫他們樹立起正麵的形象。哪怕這都是被逼的，但是除了豁出去執行之外，似乎也沒有其他的辦法了。
“回去告訴你主子，要玩隨時來找我玩，我候著。但是別再派你這種人來，你根本不夠我玩。另外友情提醒你一句，我這個人脾氣實在不太好。建議你平時少走動，要是碰上我了，見你一次打你一次！”曹大隊長顛動著分量不輕的錢袋子，卻絲毫沒有飲水思源的覺悟，對一動不動的鮑威爾笑了笑道。即便已經走出了幾步遠，他又折返回來再補上一口唾沫。
“哎！這日子沒法過了……”看著曹大隊長帶著小秘書走遠的背影，許爾勒一臉的惆悵。如果不是自己臉上還火辣辣的生疼，他還真會覺得這一切就是一場夢。
“噓！小聲一點，那位爺耳朵尖著呢，不比我們道格族差。”道爾頓連忙捂住了這位老同事的嘴，一臉虛驚的探了探腦。曹大隊長這段時間在道爾頓的轄區走動得比較勤，所以道爾頓比其他兩個人稍微多知道一些。
“事到如今，他想玩死我們辦法太多了，沒有現在動手也算是給我們一個改過自新的機會吧。我看以後除了老老實實做人，估計沒有什麼其他辦法可想了，每次看到他的眼神，我這心裏就直發毛。當著他說假話，我看我是辦不到的。”卡爾也是一個勁的長籲短歎。