陸今看到是這果實，興奮勁立即上來了，連忙吃下去。
就在這時，他明顯的感受到腦子裏不斷的增加了一些東西，在同時，他的身體明顯也得到的變化，肌肉似乎變大了許多，也跟精悍了許多。
肌肉似乎有記憶般，會下意識的有防守動作和進攻動作。
他能感受到自己內心深處渴望的戰鬥，熱血沸騰。
不過他現在是宗師級別的記憶，可實戰起來絕對是沒有宗師級別的，一個是因為身體原因，就算是吃了泰拳果實後肌肉有所增加，可要達到宗師級別的強度還是有點差距的，另外一個是戰鬥經驗問題，就是缺乏實戰的問題了。
不過對於陸今來說，這些都不事，他又不是什麼好戰之徒，有個泰拳保護自己和需要保護的人已經足夠了。
很快便道了晚上了。因為今晚要開慶功大會和表彰大會，所以大部分員工都留下來了。
那是在公司的頂層，麵積相當的大，足有好幾千平方。
這時主管便出來說：“我們趕緊上去吧，估計我們銷售部會被著重表揚的，特別是陸今，可得好好說話。”前半段是主管對著大家說的，而後麵那句則是對著陸今說的，而且說話時還擠眉弄眼的，看上去極為滑稽。
陸今笑了笑，沒說什麼，不過從今天到現在很多人都在說自己功不可沒雲雲，他都不是很在意，他在意的事獎金。
他苦笑了一聲，現在的他實在是太窮了。若說現在，有一個美女約她去吃飯，他都得咬著牙不忍心的拒絕了。
一路上，也遇到搭電梯的，也不免跟陸今瞎聊幾句，弄得陸今很尷尬，可那幾個美女還故意取笑一番。
“人怕出名豬怕壯啊！”白一一笑著說道，很明顯，他就是在故意取笑陸今的。
當然，在電梯裏，除了陸今被各種問候之外，萬主管也是被各種其他主管經理問好，言語不外乎，你們銷售部做的事情真的做得好......
手下的兵不錯，肯定是萬主管領導有方等等。
這些阿諛奉承的話這萬主管可是相當喜歡聽得，等那些人走後，主管又拍了拍陸今的肩膀，意思是，好樣的，這些話我聽得很舒服。
到了頂層，確實人不怎麼多，不過很快，便有人陸陸續續的到來了。
整棟大樓的人足足有好幾千的，所以就算是幾千方的大廳一時間也有點擁擠。
過了半個，高層的人還有董事長董事會的人都來了。
董事長先是上去說話：“今年，是個不普通的一年，是我們集團創建以來最艱辛的一年，前段時間的.......”
多虧了銷售部的陸今力挽狂瀾，做了一個有極大單子，但是這不僅僅是如此，而是因為這個單子是極富議論話題的，所以才將幫助我們走出困境的，所以銷售部的陸今記一大功。
這麼一位人才，放在銷售部當銷售員可惜了，選當銷售部的經理。
請陸經理來上麵講幾句話吧。
陸今還是處於懵逼的狀態，他知道自己應該會獲得獎賞，可是沒想到連升幾級，直接升到了銷售部的經理。
這是他沒想到的。
林巧兒等人自然也是為陸今感到高興的，特別是林巧兒相當的高興，從心裏的為陸今高興。
而這主管就有點不高興了，他怎麼也沒想到這直接讓陸今成了他頂頭上司這讓他還怎麼高興得起來。而且這最為鬱悶得是，這董事長一點也沒提及到這銷售部的主管，這和他心裏所想也有點不一樣，哪怕是一點獎勵也好啊，一點勁升也好啊。
而其他得一些人也覺得有點果斷了，這可是從一個小小的銷售員變成銷售部的經理啊，要知道這可不是普通的經理。
而是萬達房地產集團總部的銷售部經理，那可是有人事調動的權利，身價和普通得經理是完全不一樣得。
當然，詫異歸詫異，那些人還是鼓掌得。
陸今慢悠悠的走上台，腦子也漸漸清晰起來。
“同事們，領導們好。美國科學家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。”我正是為推動我的事業而來。我是2009年通過競聘進入銷售部門的，多次參與昆明及周邊水泥市場調查，較全麵地掌握了各水泥廠的生產情況和產品流向，具有一定的市場分析與預測能力，在工作中積累了豐富的經驗，與眾多的用戶建立了友好、長期的合作關係。組織並參與過羅富、蒙新、水麻、永武、保龍等多條高速公路及溪洛渡、向家壩、小灣電站的招投標工作，具備工程公開招投標工作的實踐經驗和組織完成能力。“打鐵還需自身硬”，如果說我具備參與本次競爭的一些優勢的話，還需要各位評委、領導、同誌們給予我充分的信任和熱情鼓勵。”