藍水星的開發難度比紅巨星小的多，不需要進行大氣改造，空氣可以直接呼吸，不缺乏水資源，隻需要抽調一批挖掘機，將覆蓋在陸地上的那層厚厚淤泥清理掉，開墾大片農田，種上農作物，解決藍星人的糧食問題。
對於這方麵，邁加長老收集不少農作物種子，如麥米這種，天明在小空間試種過，和小麥差不多，但平均畝產量隻有550公斤，這還是在小空間這種環境好的地方的產量，如果在藍水星種植，產量肯定會下降不少，按照一名在陸地上生活了很長時間的議事長老的形容，麥米在陸地的畝產隻有300斤左右，而麥米是藍星人日常生活的主要口糧。
另外，邁加長老讓後勤部收集的東西，除了各類農作物種子，還有不少動物的蛋，飛禽走獸都有，但最主要的，還是藍星人習慣蓄養的家禽牲畜，如獨角牛、雙尾馬、藍星豬、藍星雞等等，這些動物，要等陸地上長滿了草類植物之後，才能大規模孵化，進行養殖。
……
紅巨星。
藍水星開發部。
沈中石是這個部的部長，現在的他，給人滿麵春風感覺的同時，眉目中也有一些煩惱。
“去哪找那麼多的挖掘機駕駛員過來呢？”
沈中石加入藍明集團有一年多的時間了，剛開始他幹的是物資管理那塊，因為盡職盡責，沒有出過什麼紕漏，而且做事很有條理，效率很高，很受上級領導的欣賞，特別是常盛，給他加了兩次工資，再加上後來老板這個獎金那個提薪的，現在工資都達到十萬一個月了。
待遇提高了，沈中石還了欠下的所有外債不說，還重新買了一套房子，老婆孩子都高興的不得了，唯一遺憾的就是嶽母沒有享到清福，去年年底就過世了。
後來，來到了紅巨星，沈中石還是第一次來到這麼新奇的地方，另一星球，當時和所有人的表現一樣，就是震驚不已。
明白了自己抓住了一個萬載難逢的發達機會之後，沈中石的幹勁更大了，在藍明倉庫那邊工作期間，幾乎每天他都是第一個上班，最後一個下班，兢兢業業，不出任何差錯，這種表現上級領導自然都看在眼裏，於是他便連升兩級，來到了紅巨星，成為了新的“藍水星開發部”的部長，這在進入藍明公司較晚的員工們之中，算是比較少見的。
不過，“藍水星開發部”成立的時間沒有幾天，但是卻接到了“招聘大量挖掘機駕駛員”的任務，招募人數，在5000人以上。
這項任務聽起來很輕鬆，但經過一番了解之後，沈中石皺起了眉頭，挖掘機駕駛員很難招啊。
原因是啥？
很簡單，大量的挖掘機駕駛員，都投入到紅巨星的開發建設中了。
而且，現在在外麵，因為大批的挖掘機駕駛員都被國家的戰略紅星部招走，現在的社會上，剩餘的挖掘機駕駛員，幾乎比國寶大熊貓還要少見，無任怎麼在網上發布廣告“急聘挖掘機駕駛員，月薪十萬以上”，或者在各人才招聘市場進行海淘，幾天時間下來，都沒招到幾名挖掘機駕駛員。
其實，沈中石沒有必要繞那麼一個大彎子，直接從紅巨星的開拓隊中，抽調幾隊去藍水星就行了，一兩天就能解決問題的事情。
不過，一個現實的問題是，在紅巨星這邊的開拓隊，他們都在這邊幹順手幹習慣了，而且有一批績效點在開拓局的後勤部手中，現在讓他們去另一個星球搞開發，好是挺好，但想到那邊可能沒紅巨星這邊熱鬧，沒有網絡、電視、廣播這類的基礎設施，太不方便，故而就不太怎麼想去。而且還有一個重要的原因是，“藍水星開發部”不需要照特別多的工種和人員，隻招會開挖掘機的，而一整個開拓隊會開挖掘機的隻是少數，這麼招人，豈不是把一支完整的開拓隊給拆分了麼？那麼多人在一起生活慣了，現在誰想分開？