第十五章金澤滔進城
現在縣城就象一幅立體的老照片，再過幾年撤縣建市後，縣城中心區將會東移，舊城區拆遷的拆遷，改造的改造，新舊城區接壤地帶將會有一個巨大的廣場。一批新地標建築會在新的城區拔地而起。城市才變得更具現代氣息。現在的縣城到處是低矮舊建築，大多是解放後建的，既無美感，也無曆史凝重感，總之，整體感覺十分破敗。
就連現在的縣委縣政府大院也是由一座座三層瓦房構連一起，才組成一個個辦公區。所有的機關部門都分布在縣委大院四周樓房裏，登上縣城北麵的天門山頂俯瞰縣城，你會發現，除了政府辦公大樓屋頂沒有堆積雜物外，和四周民房高矮結構色調一般無二。
縣財稅局坐落在縣委大院東門外，是座四層樓房，局長室在四樓。前世金澤滔進城的時候財稅局已經搬進新大樓。所以對這裏也不熟。
現任財稅局長丁萬鈞，黨組書記張軍，崗位責任製考核是張軍書記牽頭負責的，這事得先找張軍書記。
張書記也是個軍轉幹部，來財稅局前是縣委辦副主任，年紀大了提拔無望就來財稅局幹一屆黨組書記準備退休。這時候對科級領導幹部沒有太大的年齡限製，不犯錯誤，不在重要領導崗位一般能幹到退休。
張軍書記是個政工幹部出身，能說會寫，說話喜歡用概括性的語言，寫文章喜歡用排比句，認為這樣有氣勢。
金澤滔前世和他有過接觸，知道他的性格，所以在方案一開始就連用排比句，指標體係更是用一係列用數字概括的語言，比如三率三準確之類的。
果然張書記看得眉飛色舞，連聲說好，達所長和方指導在所裏一般喜怒不形於色，但此刻也興奮得抓耳撓腮，連謙虛一下都忘了。
好不容易等到張書記看完了整體方案，張書記更是連聲表揚：“你們所立功，立大功了，這個方案如果經過試點證明是可行的，那這不但但是在全省財稅係統是首創的，在全省各級黨委政府內都是首創，前幾天丁局長在參加縣委常委擴大會議專門就我局崗位責任製考核辦法作了框架性的彙報，縣委王如喬書記給予高度肯定，並專門指示要我局盡快拿出整體方案，抓緊試點，提出改進意見，爭取在年底前拿出切實可行的方案。王書記希望我們財稅局幹部隊伍建設能在全縣走在前列。”
劉永達和方繼光兩人在基層當領導也有些年頭，從來沒有得到縣局領導這麼高的評價。兩人激動得臉都變得酡紅，舌頭打轉都不知道說什麼好。
金澤滔挺身為領導補闕了：“張書記，這首先得歸功於縣局特別是丁局長、張書記站得高看得遠，率先在提出了崗位責任製考核評價這個全新的幹部隊伍建設的模式，這個模式開闊了我們的眼界，也拓寬了我們的視野，我們評價幹部不僅僅著眼於工作，而是全方位地從德能勤廉四個方麵評價幹部個體或集體，更有現實和教育意義，劉所長和方指導也多次在會議上說過，如果不是縣局的這個模式指導，我們的眼界不可能這麼開闊，我們的思路也不可能這麼清晰。”
“其次，要感謝縣局領導把試點這個光榮的任務交給了我們東源財稅所，這是對我們的信任和鞭策，劉所長在縣局會議一結束連夜趕回東源，連夜召開會議部署和落實縣局的會議精神，方指導親自牽頭落實有關崗位人員的分解，兩位領導連續四天不分晝夜分頭奔赴各鄉鎮調研，汲取第一手資料。”、
“第三，我們東源財稅所僅僅是做了一些補充血肉的工作，骨架子是由縣局提供的，如果試點有成，我們所也就立了點小功，大功可不敢當。”