第二百三十九章 拒絕別人就等於不善良(2 / 2)

可是這會想想好想還真的是,如果這個公司明天就突然資金鏈斷掉了無法為繼,那麼她再出去找工作時,要找什麼方向呢,是規劃部還是拓展部呢。

就是葉之章的這句話,讓夢晚確定了自己的心意,她在這裏不能待太久,有機會她得跟李總旁敲側擊的反映,重新去物色適合的人來做,到時候她再離職,也算對得起他了。

接下來的幾天,夢晚都在熟悉拓展部的事情,李總對她剛上任的這段時間並沒有報什麼大的期望,但夢晚卻有些急躁,因為她在之前的部門任何工作都得心應手,來了這裏發現,連作業程序都是一團亂麻。

對主要的是,這個部門的負責人,也是公司的最大股東是個女的,而夢晚好死不死的不知道什麼時候就得罪了她。

每次開會,這位女老板都非常嚴厲的挑刺,而且喜歡讓這些歸她領導的人去幫她幹很多雜事,連夢晚這樣的中層領導也要讓她呼來喝去的,其他的也許還能忍受,這種事夢晚是絕對忍不了的。

頂撞了她幾次,這領導就記仇了,處處針對夢晚,夢晚突然覺得,來到這個部門是她做的最錯誤的一個決定。

於是在第三天的下午,便敲了李總的辦公室門,

“小夏?進來吧!有什麼事嗎?”

夢晚邊走進去邊說道,

“有點事需要跟您說,不過確實是有點難開口。”

“沒事,有什麼事盡管說,公司能滿足的一定盡力滿足。”

夢晚深吸了一口氣,說道,

“對不起李總,我想我得辭職了。這個不適合我。”

李總聽了,原本還做在椅子上手裏拿著一個宣傳海報在看,一下子扔下站起身繞過桌子走到夢晚身邊說,

“來,先坐在沙發上再說。”

跟夢晚麵對麵的坐在沙發上後,李總接著說道,

“怎麼了小夏?我這剛把你調到新的部門,還打算好好培養你呢,新的設備都是專門給你配的,你怎麼幹了三天不到就要離職。”

夢晚難為情的解釋著,

“李總,實在是抱歉,其實我從度假回來就打算跟您提離職的事的,沒想到第一天早上開會您就宣布了消息,我當時想的是,既來之則安之,既然您安排我來了這個崗位,說不定我也可以在這做一番事情。”

“隻是,這幾天下來我確實覺得不太合適,實話跟您說吧,對於肖總的指揮很多時候我覺得根本不是我們的工作範疇,我覺得每個部門的人應該都把時間花在最值得的事情上,而不是不分職位的全當散兵來支使。可能我說話比較直,但是也是希望通過我身上折射出來的問題能讓公司朝著更好的方向發展。”

“你看,是這樣的,肖總呢她是這個公司最大的股東,所以很多事情上她喜歡把控一下,這個方麵確實我沒跟她溝通好,後麵我會好好找她聊聊,重新看一下團隊建設的問題,你再等一段時間,等我這段時間忙過了。”

夢晚聽李總又要說一些挽留的話,她本來就是個性格有些懦弱的人,或者說是個不太會拒絕別人的人,因為從小在她的認知裏,拒絕別人就等於不善良。