他已經找好了下家，隻等這邊一辭職就過去。之所以還有問任嫣，要九曲十八彎的問，是因為他想知道他的工資還能不能順利拿到。
“不用你等多久的，言氏也不好倒閉，這個公司隻會越來越好，你如果相信我的話，就再等幾天，最多一周的時間，好嗎？”任嫣收拾好情緒，聲音輕柔而又堅定。
那人最終點了頭：“好，總監，我相信你。”
一天的時間裏，任嫣接到好幾個辭職電話，還有好幾個高層過來打探消息的。這些電話讓她感覺到，言氏真的岌岌可危了，而有些事情，也快是時候了。
周一，任嫣照常去上班，發覺設計部少了幾個人。
“怎麼回事，他們請假了嗎？”任嫣問自己的助理。
助理道：“沒有，估計是不會來上班了，這幾天言氏辭職了不少人。”
“辭職為什麼不告訴我？我才是他們的直屬上司。”任嫣有些生氣，但是轉念一想，為這些人生氣也不值得。
助理是個小姑娘，小姑娘微微低下頭，有些害怕的道：“可能是因為他們想早點走吧，所以就直接交給人事部了。”
“人事部也不攔著點？”任嫣真的生氣了。
她重新拿起自己放下沒多久的包，踩著高跟鞋出去了。
這麼任由別人辭職可不行，她是要接管言氏的，人都走了，她難道要接管一個空殼子嗎？
過去的路上，她遇見了張董事。張老先和她打了招呼：“寧總監，這是要去哪兒？”
他雖然知道了任嫣的身份，但是在公司還是以“寧總監”相稱。
任嫣微微頷首道：“是要去人事部，正好，張老和我一起去吧，我一個人去估計沒有什麼用。”
“可以，是什麼事？”張老先應了下來，而後才問原因，充分表明了對任嫣的信任。
任嫣一邊走一邊解釋：“是這樣的，因為言總被抓了，所以公司人心惶惶，好多人都要辭職，人事部那邊就直接給同意了，也不挽留一下，人都走了這個公司還有什麼意義？”
“你說的沒錯，人事部這樣做確定不行。”張老讚同道。
兩個人都沒有提公司一要倒閉員工就要離開這件事對還是不對。其實在任嫣看來，公司即將倒閉，員工辭職是正確的，要不然等著餓死嗎？
但是，她不能讓人真的走了，她需要人。
到了人事部，任嫣說明了來意，人事部總監冷哼一聲：“說的輕巧，留人，怎麼留，拿什麼留？寧總監，你說說拿什麼留，你最會留人了，特別是男人”
任嫣的神色一下子冷了下來，但是她還沒有來得及開口說話，張老就先開口了：“你被開除了，人事部總監會另外找人補上。”
那人不可置信：“張董……你沒有權利辭退我。”
“沒有嗎？你等通知就知道了。”