“怎樣測？”有人問起，那麼多人，一個人一個人測過來也是很費時費力的。
“我們可以設定一個標準，讓他們輪番上前試驗，若是通過了這個標準便是可塑之才，可以好好打造。”
“這種測評也不需要太過頻繁，五十年一次就好。”一次也是能夠選出來不少的值得打造的人了。
沒有等到眾人再次發問，講過了大概思想的恩物開始講起自己思考已久的細節了。。
“比如，為了節省時間，我們可以設立一個幾個相同的關卡，然後分別派出士兵進行測試，若能夠在指定時間內出來，便是成功。”
“不過這種方法卻是有些費時費力，以我的觀點來看，便是放一些體態差不多的晶石上去，若是能夠劈開，便是可塑之才。”
這是恩物思考了半晌後覺得最為簡單粗暴但是很管用的方法了。晶石很硬，不使用一些法力是不能夠對它造成什麼影響的。
而劈開晶石所需要的內力，正巧能比大部分普通士兵雖具有的內力能夠稍高一些。這樣也是很方便的能夠找出那些有些實力的士兵了。
“可若是因著年紀的原因而實力暫時欠佳，若是這樣簡單的測評，豈不是耽擱了他們。”任分豐聽得很認真，也是適當的提出了自己的疑問。人才可是越小培養越好。
“所以要按照年齡來分晶石的大小，也要注意他們劈開的裂痕與用力程度，以及對法力的運用是否純屬等等。”
“規矩是死的，人是活的，如今我隻是想到了這麼多，但是真正實踐起來卻是會有更多更好的方式。”
恩物是說完了，將話語權拋了出去，這個方法也是她突然間想出來的，自然是還有這很多破綻，也是需要後期來進行加工。
此時屋內的人基本都在思考著這個方法的可行性，不過也都是讚同這個方法的，沒有反駁，隻是在這方法的基礎上想著還有什麼需要改善的。
“我讚同這個觀點。”就在議事廳沉默之時，一個聲音響起。眾人循聲望去，正是斯分。
此時的他一臉的正經嚴肅，看起來對這個觀點很是讚成，不苟言笑的臉看起來頗有些說服力。
若是他讚同的對象不是恩物，那麼眾人還真的會信了。
此時的眾首領有的直接白了他一眼，有的轉回眼不理他繼續思考，還有丁闖這樣的事佬閑不住的亂說。
“你讚成什麼呀，是人還是她說的話？”丁闖笑的賤兮兮的，一臉的有戲看好開心的樣子，殊不知他自己就像一場戲。
“自然是恩首領提出來的法子。”斯分登了丁闖一眼，這廝向來口無遮攔，說話也不過腦子，什麼都能說出來，這麼多人麵前就能開出這種玩笑話來。
“那請問斯首領，剛剛恩首領講了什麼？”丁闖不依不饒起來。
這……斯分也是有些尷尬了，他剛剛隻顧著看恩物的臉與一張一合的誘人嘴唇，半個字都沒有聽進去她到底講了什麼。
“怎樣測？”有人問起，那麼多人，一個人一個人測過來也是很費時費力的。
“我們可以設定一個標準，讓他們輪番上前試驗，若是通過了這個標準便是可塑之才，可以好好打造。”
“這種測評也不需要太過頻繁，五十年一次就好。”一次也是能夠選出來不少的值得打造的人了。
沒有等到眾人再次發問，講過了大概思想的恩物開始講起自己思考已久的細節了。。
“比如，為了節省時間，我們可以設立一個幾個相同的關卡，然後分別派出士兵進行測試，若能夠在指定時間內出來，便是成功。”
“不過這種方法卻是有些費時費力，以我的觀點來看，便是放一些體態差不多的晶石上去，若是能夠劈開，便是可塑之才。”
這是恩物思考了半晌後覺得最為簡單粗暴但是很管用的方法了。晶石很硬，不使用一些法力是不能夠對它造成什麼影響的。
而劈開晶石所需要的內力，正巧能比大部分普通士兵雖具有的內力能夠稍高一些。這樣也是很方便的能夠找出那些有些實力的士兵了。
“可若是因著年紀的原因而實力暫時欠佳，若是這樣簡單的測評，豈不是耽擱了他們。”任分豐聽得很認真，也是適當的提出了自己的疑問。人才可是越小培養越好。
“所以要按照年齡來分晶石的大小，也要注意他們劈開的裂痕與用力程度，以及對法力的運用是否純屬等等。”