“何總，是宋大哥打來的，我剛才打他電話讓他明天早上六點給我把車送過來，我們一大早也好趕回平溪去啊，剛才我打他電話他沒接，這回給我回電話了，我給他回條信息行不行，就三個字。”蘇俊華不等何姿應允，說著手指快速劃開微信，給宋鴻民回了一條簡短的微信：不方便。然後就把手機關機了。
“唉，你是我見過的最三心二意的老板，什麼宋大哥，跟你是什麼關係？你打他電話他竟然敢不接？若是公司的員工就必須得開除。”何姿冷若冰霜地說道。
“何總，我公司的這批員工都是跟著我一路同甘共苦走過來的，人總得講感情吧，宋大哥不接我的電話肯定有重要的事在忙，就像咱倆現在熬夜商量著公司的發展大計不方便接他的電話一樣，何況宋大哥又不是在上班時間，人家下班了，工作之餘的時間怎麼安排計劃咱們也無權去幹涉吧。
所以何總，我知道你的管理風格雷厲風行，十分的堅決果斷，團隊要有戰鬥力，公司要飛速發展起來就必須按照你這種管理要求才有出路的，我不就是看到自己管理這方麵不太擅長，三顧茅廬邀請你出山助我一臂之力嗎？
不過話又說回來員工的適應和改變總得給人家一個期限和過程吧，犯了一點小錯誤就把人給開除了，以後誰還敢到我們公司來應聘啊，何況我是老板，再怎麼做得不好，也沒辦法把我給開除吧。”
蘇俊華看著何姿認真工作的樣子心裏很是喜歡，年輕嘛，不要總是想著卿卿我我，年輕就得熬夜奮戰，不過可不要瞎想，我們可是關著門忙工作呢。
“你是老板又咋啦？文先生做得不好我照樣噴他，你一個小毛孩不要以為自己是個小老板就得瑟，就很了不起似的，幹不好照樣彈劾你這個老板，讓你滾蛋。
企業又不隻是屬於你投資人的，一個企業做起來後，是屬於員工，屬於客戶，屬於全社會的，我做為職業經理人除了必須對投資人負責，還得對員工，對客服，對整個社會盡職盡責。
你是老板也由不得你胡作非為，你若是胡作非為，輕則把你掃地出門，公司由管理層負責收購，或者上市後要求你出售股份徹底退出公司董事會。
如果有挪用公款，嚴重侵害公司利益行為被逮起來判刑坐牢的老板不多得是，所以，我希望你從今天起夾起尾巴做人，不要以為自己是老板就高人一等，有什麼了不起，大家隻是分工不同而已，其實所有人都是平等的。
你老板也休想搞特殊，不但不能有任何特殊，方方麵麵還得更加嚴格要求自己才行。”
何姿這個總經理教訓起蘇俊華這個小老板來是毫不留情麵，蘇俊華連連點頭表示認可：
“何總，你批評得對，我一定按照你的要求認真檢討，好好改，永遠做一個謙虛謹慎的小學生，夾起尾巴做人。”