參觀完整個公司，也全麵了解了華富公司的情況，何姿邀請袁鳳儀一行人到行政樓小型圓桌會議室洽談雙方的合作事宜。
不用何姿吩咐，馮程程，黃夢婷帶著人已把會議室收拾得幹淨整潔，每個座位前都擺上了瓶裝水。
袁鳳儀打量著馮程程黃夢婷等人，笑著對何姿說：“何姿姐，你們公司的員工一個個都好漂亮哦，你們開的哪裏是農業公司呀，完全就是文化娛樂公司。”
“是啊，我們華富公司的業務現在分成兩大板塊，農業板塊由我全權負責，文化娛樂版塊由蘇總親自負責。”
兩家公司的人分做在圓形會議桌的兩側，何姿開門見山道：
“妹妹，咱們認識也不是一兩年啦，都是自家人，隻要是互惠互利，互利共贏，一加一大於二，對兩家公司都有利的事咱們就要大膽地去嚐試。
妹妹，把你們的想法或者合作方案提出來吧，可以的話，我方可當即拍板，趁著蘇總人在這裏，今天就把合作協議給簽了。”
何姿幹脆利落的態度完全超出了袁鳳儀的預計，她曾降低身段幾次約蘇俊華見麵請他吃飯洽談雙方的合作，滿滿一大桌子菜都已經準備好了，他在電話裏都答應要過來的，臨時又爽約了，因此袁鳳儀有些擔心蘇俊華又會從中作梗阻撓。
問了句：“那蘇總是不是會支持呢？”
“華富農業現在由何總全權負責，隻要是有益於公司發展的決策決定，我都鼎力支持。”蘇俊華表態道，盡管他對何姿答應得這麼爽快有不同意見，但他能沉得住氣，絕不會當著員工的麵和外人的麵與何姿意見相左，發生衝突，有什麼不同意見可以私下好好溝通去解決。
“姐姐，這是我們準備的合作方案及合作協議的模板，姐姐，還有蘇總請過目，如有不同意見可以提出來，隻要合情合理的，當場修改達成一致即可。”原來袁鳳儀早就是有備而來。
袁鳳儀不知道的是，當初蘇俊華不能前去赴約也是因為何姿，今天果斷答應要和她合作的還是何姿。何姿和袁鳳儀究竟又是怎麼認識的，蘇俊華心裏很是好奇，看來隻有私底下去問何姿了。
蘇俊華拿起袁鳳儀遞過來的合作方案和合作協議禮貌性地翻著，其實壓根就沒怎麼看上麵寫的內容。
何姿快速看了看合作方案和合作協議，她的速讀能力和記憶能力都很厲害，隻掃了那麼一眼，關鍵的地方就能一字不落地複述出來。
何姿說道：“妹妹，雙方各出資百分之五十成立餐飲合資企業，這個就存在問題，沒有一方控股，這個日後在決策的過程中就容易推卸扯皮，這是第一點。
第二點，我們雙方合資成立一家餐飲企業就定位在你們景區和服務平溪縣城十萬居民這個市場定位也太小了點吧，全國的餐飲市場那麼大，定位小了，不做大的話，投入時間，資金和精力去做一件很小的事情就完全沒有必要兩家一塊來做了。你們完全可以自己做，今後我們華富公司可以給你們提供各種優質的食材。
第三點，你們景區要增加吸引力，除了這個特色餐飲，也可以動點其他方麵的腦筋嘛，比如說露營，山間民宿，經常舉辦一些文化娛樂活動，搞些體育比賽什麼的，這是我個人的一點建議，我對旅遊行業沒有仔細研究過，說得不對你們別見怪。
總之要全方位打造你們景區的特色，還是那句話，人無我有，人有我優，人優我奇，不斷創新，推陳出新，不要想著一招鮮吃遍天，現在的年輕一代消費者是非常多變的，我們做企業的人必須認真深入去研究市場需求，找準自身的產品和服務定位，我相信這世上沒有做不好的生意。”
何姿這個管理專家，看問題總是能一針見血，幾句話便能把握問題的關鍵，聽得袁鳳儀一行人紛紛點頭，袁鳳儀更是謙虛地在帶來的筆記本上認真做著筆記。
“姐姐，你說的這些真知灼見實在讓妹妹有種醍醐灌頂之感，實在令妹妹受益匪淺，感謝，感謝，萬分感謝。我們的意見還是要和貴公司一塊整合發展，如果姐姐覺得一方股份要多一點，我們可以讓華富公司控股。
雙方投一樣的多錢，貴方占51%我方占49%，為表示我方的合作誠意，我方願意讓出控股權和兩個百分點的股份，如果蘇總和姐姐這裏有信心，咱們一起努力把餐飲事業做成全國知名連鎖品牌，做成上市企業都可以的。”
袁鳳儀也是很會審時度勢的，現在是她的旅遊公司經營遇到了困難，如果不找到新的收入和利潤來源，銀行的利息和還貸都將把她壓垮，適當的讓出一些利益，先幫助企業擺脫困境再談後續發展吧。