蘇俊華回到平溪，自然要找何姿，把給李錦繡做擔保貸款的事跟她說說，做做她的思想工作，落實好這件事。
蘇俊華打電話問何姿在哪裏，何姿說在金田鎮養雞場這邊，問他有何事？可以在電話裏說。
蘇俊華說在電話裏跟你說不清楚，我還是跑過去當麵跟你說吧。於是蘇俊華開車來到金田鎮上的菜鳥一號養雞場，原來何姿已經聯係好養雞設備供應商，她帶著員工正在這邊協助養雞設備的卸貨和安裝呢。
人事部財務部後勤部幾大部門都有了負責人後，員工也逐漸招聘到位，公司每天從早到晚都在對新員工進行緊鑼密鼓的培訓呢，各項工作安排都井然有序，何姿管理企業駕輕就熟，非常有執行力，短短數天的工作效果便已超過蘇俊華以前一個月。
蘇俊華看著原本空蕩蕩的養雞場已經安裝起一排排嶄新的自動化飼養設備，這種自動化設備雞糞可以自動清理收集，喂食也是非常的科學，避免浪費和汙染，可以極大程度節省人工，一個工人完全可以照顧好幾萬隻雞，因此，即使年出欄上百萬羽肉雞，也隻需幾十名員工就夠了。幾千名員工豈不是可以養好幾千萬隻雞？
這樣一想也不太對啊，這種現代化智能化的大型養殖場賺錢是絕對的，但是也不能幾萬幾十萬的大量解決就業。
蘇俊華豎起大拇指，對何姿的工作表現連連誇讚：“嘖嘖，何總，你們的工作效率實在太高太牛了，向你們學習，這才幾天不見，養雞場已經大便模樣了。”
“說吧，給你三分鍾時間，有什麼重要的事要和我當麵講，快說吧。”
“何總，隻要你答應也就是一句話的事，根本用不了三分鍾。”於是蘇俊華就把以華富農業公司的名義給李錦繡的錦繡果業擔保的事給說了。
“何總，多個朋友多條路嘛，我們今天給錦繡果業做擔保，哪天我們公司遇到資金困難需要貸款也可以讓錦繡果業給我們擔保吧。”
“好，華仔，現在我就一句話回複你，風險太大，精力有限，無暇兼顧，我不同意。沒別的什麼事了吧？你該幹嘛幹嘛去吧，你在這兒礙手礙腳的也幫不了我們什麼忙。”何姿下了逐客令。
“何總，李錦繡李總也是個很有能力的人，我覺得給她做擔保風險完全可控，你怎麼能一口回絕人家呢？我都已經答應她了。”
“什麼？既然你都已經答應了，那你還跑來跟我說什麼？你是公司的老板，你一手遮天，你想怎麼幹就怎麼幹，那我們所有的員工集體辭職好囉，隨你自己怎麼整。”
何姿一點也不通融的個性實在令蘇俊華感到無比頭疼。蘇俊華現在倚重她，所以也不敢得罪她，他可不能因小失大。
員工們正在熱火朝天地工作，蘇俊華不能弄個事情出來影響到員工的工作積極性，因此不得不服軟：“好好，就當我沒說，還沒簽擔保合同，既然你不同意那就算了，我去想別的辦法吧。”