懷州市政府和李錦繡的意見是肉聯廠已經不複存在了，反複談肉聯廠複廠毫無意義，對肉聯廠這批職工的意見采取的是一種壓製態度。
何況肉聯廠的這塊地不是肉聯廠職工的，騰出來要拍賣也得由政府來操作。
蘇俊華了解了國華飲料廠非常複雜的這些矛盾，眼前為之一亮，現在隻缺錢了，其實統籌思考一下，轉換一下思路，壞事完全可以變成好事啊。
收購一家飲料廠，員工也大可不必想辦法變相辭退，肉聯廠的職工要複廠，完全可以答應他們的要求嗎。等他的養雞產業發展壯大，養豬產業發展壯大，養牛產業發展壯大起來。大量的牲畜要集中屠宰，建設一座上千人的現代化肉聯廠是必須的配套產業啊。
蘇俊華頓時有一種豁然開朗之感，心裏有些竊喜，這對我蘇俊華來說完全是個千載難逢的好機會，根本不是什麼困難。
蘇俊華沒有經過財務的精確測算，還不敢說大話，臉帶微微的笑容，對懷州市駐廠工作組的政府領導說：
“原肉聯廠職工提的複廠建議我覺得完全可行，不過現在飲料廠已投入了這麼多廠房設備，把這些設備廠房拆掉再建設肉聯廠我覺得不太現實。
何況懷州市高鐵站就在旁邊，附近將規劃建設現代化的高鐵新區，肉聯廠有一定汙染，與懷州市城市發展規劃不相符合。肉聯廠可以考慮遷址易地重建。原肉聯廠的職工代表同不同意易地重建這一方案。”
懷州市政府和李錦繡與原肉聯廠職工一直僵持不下就是肉聯廠不能複廠，因為在政府領導和李錦繡看來建個肉聯廠完全沒有市場存在價值，但蘇俊華卻同意了。這矛盾的死結一下子就有了鬆動跡象。
懷州市政府不過是希望飲料廠的問題能夠快速妥善得到解決，不要讓領導因為這事經常沒時間吃飯，半夜睡覺了一個電話打過來又得穿衣趕到現場來協調處理飲料廠的突發事件，領導們也因為飲料廠操碎了心，迫切想痛快地解決好。
沒想到眼前這位全權代表李錦繡的年輕企業家思維完全與眾不同，不但要把飲料廠重振起來，還要把有著悠久曆史和光榮傳統的懷州市紅星肉聯廠複廠易地重建。
這一間工廠變成兩間工廠，如果肉聯廠和飲料廠都能重振，恢複勃勃生機，投資增加數倍，就業崗位和稅收也跟著增加幾倍，對懷州經濟發展來說無疑是一件求之不得的大好事。
懷州領導當即表態：“隻要蘇老板有這方麵的想法並能夠快速付諸實施，投資額不低於一個億，我們政府一定大力支持。選址征地在懷州市區規劃的食品產業園和懷州市所屬的區縣都可以。不過蘇老板有能力有資源把肉聯廠經營好嗎？”
這些政府領導看蘇俊華隻不過是一個二十多歲的年輕人，對他的能力實力產生懷疑也是很正常的。
蘇俊華笑了笑，就耐心向各位領導及原來肉聯廠職工代表介紹了自己和他的華富農業公司，建設肉聯廠早在他的產業鏈規劃當中，原來是考慮把肉聯廠建在平溪縣工業園的，現在考察懷州市的投資環境及交通優勢，消費市場，覺得把肉聯廠建在懷州市更加有競爭優勢，既可以滿足懷州本地幾百萬人口的消費需求，又可以通過懷州四通八達的鐵路交通優勢，把加工好的各種肉類產品快速銷往全國各地。