蘇俊華以為鄭大剛鄭小紅兄妹倆會疑慮，哪知道兩人痛痛快快接受了蘇俊華的提議，二人心裏打的小九九就是相信隻要他們兄妹倆帶了頭，肯定會形成多米諾骨牌效應，整個國華飲料廠兩千職工如果都像他們一樣選擇休長假，工廠就沒人幹活了，看這幾個老板能怎麼辦，絕對急死他們，到時肯定會哭著來求他們這些職工回來工作，那時就可以順帶提出新的要求，要求加工資。
現在一個月就是發個基本工資也得六七百萬，一年就是七八千萬，沒有產出隻有支出，鄭大剛堅信李錦繡蘇俊華根本就頂不住兩三個月肯定會投降。
鄭大剛有自己的信息渠道，他是懷州一位副市長的堂弟，從堂兄嘴裏獲悉李錦繡的資金實力一點都不雄厚，銀行欠了一大筆錢，房子都抵押了，是打腫臉充胖子，應該支撐不了幾天。
李錦繡臨時抱佛腳找來充大老板的這位年紀輕輕的蘇總，二十來歲能有什麼實力？騙小孩吧。所以鄭大剛壓根也不相信蘇俊華會是李錦繡的救星，更不會是整個國華飲料廠的救星。
如果能夠一次性拿到兩百來萬工齡買斷補償款就美了，他和妹妹兩個人就是四百多萬，拿著這筆巨款在懷州這樣的四線城市想去幹什麼都有本錢了。
所以鄭大剛不想等到公司破產倒閉時一無所有，能夠趁這兩位老板兜裏還有點錢狠撈一筆趕緊走人，其他職工的死活就跟他們毫無關係了。
蘇俊華不曾想到的是吃頓飯都整出這麼多事，搞得心情很不暢快。
李錦繡說：“我們幾個還是去外麵吃吧。”
蘇俊華問：“李總，平時你們沒在公司食堂吃飯，不知道食堂的情況嗎？“
“沒有，食堂前幾天才開始做飯呢，現在絕大部分員工不賦閑在家等著公司安排嘛，這幾天櫻桃在這裏，我們有時在外麵吃，有時自己做。後勤工作看來也是個老大難問題啊，華仔，你有什麼好辦法把這一塊管理好嗎？”
李錦繡已經被國華飲料廠的這批職工給整得焦頭爛額了，上次逼得她跳樓自殺，老板當到這份上有時想來實在有些讓人心灰意冷。
沒想到這個坑這麼深，主動跳進來想出去就不那麼容易了。看來有些便宜是貪圖不得，如果當初她不貪圖國華飲料廠的便宜，拉到投資自己投資買地建一家新廠說不定早就投產見到效益了，也不會把她十多年的辛苦打拚積累起的全部家當砸進來遠遠不夠不說還背負一屁股的債務。
“管理好後勤應該不是什麼大問題，我們華富農業公司的食堂管理得還不錯，可以把成功的經驗移植過來，內部的職工做不好寧可讓他們調崗或放長假回家休息。
我們可以麵向社會招標，尋找專業的餐飲管理公司合作，職工吃得不滿意，可以隨時要求他們改進嘛，改進還不滿意可以隨時終止合作，總之主動權完全在我們手上。
實在找不到滿意的專業餐飲服務公司來做這塊，那我們能自己就成立這麼一家專業的企業餐飲服務公司好囉，除了服務我們華富，錦繡兩大集團的職工，我們還可以給國內眾多的大企業提供省事省心省錢省力的優質集團化餐飲服務嘛，正好和我們農業公司，果業公司來一個無縫對接呢。
我們自己的蔬菜基地種植的各種蔬菜，肉聯廠加工好的各種肉食直接提供給我們自己的餐飲服務公司在中央廚房加工成各種菜肴直接配送到各個工業園區，學校和企事業單位食堂去。這樣子說不定還能發展成一家規模不小的專業集團化餐飲服務企業呢。我們的產業鏈也變得更加完善了。”