陳歐是個老組工幹部了，看著喬進剛才倒水的動作，步履清閑，神態大方，沒有一丁點巴結恭維領導的意思，完全出自一種尊重，心底的尊重。
這個喬進不簡單，按照他的工作簡曆，基本上沒有在一個崗位上超過三年的，一個崗位超不過三年，這是幹部任命的第一大忌，為的就是防止一些領導幹部隻為一心求升遷，不為地方辦實事。
而喬進不一樣，從舒萬同的推薦中，也從其他方麵的調查中可以看出來，喬進無論到哪裏，都會一心把身子撲到工作上，一年能夠幹出別人三年的功效，並且還能把一些曆史遺留問題，硬骨頭都能啃下來，在他所工作的地方，拉近了幹部與群眾關係，彰顯了領導風範，所受到的評價很高。
其實，這就是國家需要的幹部，年輕有活力，敢幹有思想，雖然自己對喬進的了解都是間接的，但出於對舒萬同人品的認可，他推薦的人一定錯不了。
於是陳歐說道：“喬進同誌，你的具體情況萬同同誌已經給我介紹了，你是經得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧的，是能夠經得住組織考驗的，所以經中組部常委研究決定，將你調任南沙市任市長。”
“南沙市市長？”喬進心頭一陣，腦袋有些懵的，我自己沒有聽錯吧，這個市可是國家為了加強南海組織領導，向外宣示主權剛剛成立的地級市，隸屬於南海省。
陳歐部長居然讓我去做這個南沙市市長，不僅行政級別上蹦過去了副廳一級，而且這個職位可是全國廳級以下幹部眼紅的職位，怎麼就輪到我喬進身上了，這顯然是天下掉下來了餡餅，可是為什麼就砸在我喬進的頭上。
陳歐部長看著喬進表現出來的神情，溫和的說道：“怎麼？沒有信心嗎？”
喬進微微一笑，恢複自己的神色，微笑的說道：“陳部長，我做什麼事情都有信心，但是我想知道領導選我的原因，可以嗎？”
舒萬同在一旁坐不住了，這喬進怎麼是得寸進尺，說道：“喬進，你說什麼話呢，你就說你能不能幹好就行了。”
舒萬同可是封疆大吏，在陳歐部長麵前都不敢隨便說話，足以可見陳歐部長的分量。
但是陳歐部長沒有生氣，也露出了微笑，他的笑可是極其稀缺的，一年能夠見上他的三個笑臉就不錯了，而今天喬進卻看到了陳歐部長的笑臉。
隻見他說溫和的說道：“萬同呀，讓年輕人說完，我好給他解釋呀。”
舒萬同沒有說話，向他擺擺手，示意喬進繼續說，而舒談在心裏捏了一把汗，終於鬆開了手，我的媽呀，喬進呀喬進，你還敢問領導為什麼？
要知道，這個南沙市市長是我爸爸極力推薦才把你推薦上的，你要是這麼把陳歐部長問急了，南沙市長就泡湯了，那自己老爸所做的一切努力可都是白費了。
喬進並沒有因為舒萬同的態度而影響自己的思維，慢慢說道：“我的意思是領導欣賞我什麼執政風格，我好在南沙以後揚長避短。”