“咱們不是講團隊精神嗎？你也老是說，要幫助我啊！”計總看著我大聲說給麥喬聽。
他的話，讓我惱火死了。我說道：“那得分對什麼人對什麼事情！你是老銷售員了，做標書，是基本功，你讓別人幫你，就沒有道理了！”
“你在大通，據說做標書一流啊！你的標書水平比我高出一籌，我就是希望拿到最大的把握，才求助於你啊！如果我們這裏都沒有人幫我，我們還能叫做什麼團隊精神呢？”計總喋喋不休。
“是嗎？晇嚴公司，耀仁公司那些客戶的標書，你做得不是很好嘛？據我所知，還被貼到了公司內部網站上了！”我上過公司內部網，見過計總做的標書。
聽了我的話，計總的臉一紅，知道蒙不住了我：“那個。我就是覺得，還是你比較強了。”
我又說道：“大家都是一條船上的人，我們是需要互相幫助，同心協力，共同迎接風雨。人的能力都有差別，可是每個人都要盡自己最大的力氣，努力劃船，盡快達到了終點。可是你不能害怕承擔責任而推卸給同事。而有了成績，你不能坐享其成，把你自己的基本責任一劃船，讓我們替你去扛。”
聽到麥喬皺著眉頭，計總難得的對麥喬擺出一副奴顏媚骨的模樣，活像是丟了魂兒的縣令，見到了攻進城的敵人。滿臉堆笑對著麥喬說：“麥總，你原諒我，我經驗沒有殷總豐富，你要多多關照。”
“多多關照？我不是你的父母！明白嗎？”麥喬大聲說道。
計總臉漲得通紅，腿不停顫抖，一時間說不出話來。這麥總，說話雖然夠難聽，可是計總也真夠讓人臉紅的。這個智商高情商低能的家夥，跳過了我，不跟我報告，直接跟了麥喬說，碰到了釘子，真是活該啊！我對計總說道：“我們要講的是成績，拍馬屁，耍小聰明沒有用。還有，每個人見到麥總之前，都要帶著方案，麥總是決策人，不是替你解決問題的人。以後如果有事，你先和我說吧。”
麥喬對我說道：“機場，這個客戶我聽說過。實力非常的強大，可是，我知道他們是大通的客戶，你應該留意一下吧。看看有沒有機會，拿回一個單子！計總，你先出去，我有事情和麥喬單獨聊聊吧。”
麥喬對計總下了逐客令，計總趕緊點頭哈腰離去。計總走了之後，麥喬關上了門，從桌上拿起了一份文件，是銷售預測表，問我道：“計總簽了一個訂單，可是，為什麼你報的預測力，卻沒有這個訂單呢？”
我回答道：“我問過計總了，他說沒有訂單了，沒想到的是，他又簽了。”
“你知道什麼原因嗎？”麥喬問我道。
我搖搖頭：“這個。我實在不知道。”
我心裏暗罵計總，這廝寸心給我挖坑啊！就因為我說要支持麥總，就要挖坑搞爛了我和麥總的關係。
“殷然，你的手下，現在才有幾個吧，為什麼說把握不了呢？”麥喬又問我。
我急忙解釋：“我問過計總，可是他總說沒有。沒有。”
“你不要解釋了！你明白我說的什麼嗎？你必須要熟悉每個銷售員的業務情況！知道嗎？”他打斷了我的話。
“明白了，麥總，可是計總不和我談，總是跟我說他沒有時間。對此，我隻能表示無奈。”我說道。
我原本並沒有打算向麥總透露自己和計總之間的問題，可是被麥總一再追問，我隻好說出了實話。麥喬很透明直接的管理風格，深深影響著我，每次遇到麥喬的問題，我總是來不及修飾措辭，隻能直接又開放的說出事情。這種把自己毫無遮掩地靚仔老板麵前的情形，長長令我煩躁不安。麵對麥總，現在我，別無選擇，隻能完全敞開，直來直去，盡管我還沒有適應麥總的這樣對話風格。
“什麼叫做沒有時間？”麥喬盯著我的眼睛，問道：“你那是借口！你得要找他認真好好的談談！”
得到了麥總的支持，我放開了膽子說道：“我希望我手中，能有更多一些權利。”
“權利？你是說你的權利還不夠嗎？你還要什麼權利？要什麼更多的權利？你手中不是沒有權利！是你看不到你自己所擁有的權利，更不會使用自己的權利！”麥喬皺著眉頭，顯得很是不可耐煩。
“這個。”我是想說，我希望我有能炒人的權利，計總帶著那幾個老銷售員，處處針對我，我隻要能夠炒人，炒了一兩個調皮的跟我作對的，我就不信計總還不老老實實聽我的話。這個老家夥，現在跟我作對了起來，真像個擋道的石頭一樣又臭又硬橫在我麵前。我浴言又止，不敢說出真話來，改口道：“如果，計總又說沒有時間呢？他總是拿著他的那幾個手下做擋箭牌。”
“你直接炒了他們！”麥喬惱火道，“最不喜歡違抗上司命令的員工！”