康妮臉上浮出一種完全不同於人前的精明且刻薄的神態：“你一定很想知道，我為什麼對你不滿意，是吧？我來告訴你，在今天之前，幾乎所有中聯信的入職員工最後一層麵試都要經過我。在人員甄選上，我擁有最高決策權，因為我公平、客觀，所以老板賦予我這樣的權利，即使是ceo要某個人進，我說不行，那人也進不了。當然，凡事無絕對，當我要出差的時候遇上ts的緊急招聘，hr會稍作寬限，所以你一個專業不對口的人進入ts，是我這麼多年hr管理生涯裏的唯一錯誤。”
“我再說說你的情況，剛畢業，專業讀的是傳播，但是你沒有選擇一個跟你專業對口的崗位來麵試，卻去參加ts的麵試，這表明你要麼擺烏龍，要麼沒有自知之明，不把麵試當作嚴肅嚴謹的事情對待。這樣也能入職，不是一個笑話嗎？ok，王一笑同意你入職的原因現在無從考究，但是，一個沒有絲毫技術技能的新人，在入職三個月內居然獲得王一笑的推薦，取得季度優秀之星，我們是靠技術發展起來的一流科技公司，多少技術人員埋頭苦幹才成就了現在，你靠人際關係或者性別優勢來掠奪了本應屬於他們的榮耀，公平嗎？他們能同意嗎？”
林子涵臉色有些發白，她明明記得王一笑曾說過，當時評她季度之星的投票，除了楊穎之外，可是全票通過的呀。
“你的季度之星內部評語我看了，”她拿起一個文件夾打開：“上麵是這樣寫的：產品研發部林子涵入職三個月內，從零開始學習，進步神速，兢兢業業，嚴謹奉公，勇於犧牲，超額完成了兩次戰略性產品的公測服務，並主動搜集並向公司彙報競爭對手技術研發情報，成績顯著，對確保公司在行業中處於領先的優勢地位具有重要的貢獻。”
康妮冷笑著將文件夾丟開，雙手交叉放在胸前：“這份評語實在荒謬。公測本來就是你所在崗位的職責，如果你連這點本職工作都做不好，要來何用？上述的唯一亮點，是你居然會做競爭對手情報搜集，可是這個亮點，如果放在cs或者市場部，甚至銷售部，都是值得一提的，但你偏偏是個ts的新人。這不正正表明了，你擺錯了自己位置，這值得你沾沾自喜嗎，甚至獲得提前結束試用期以及被破格獎勵嗎？”
林子涵咬著嘴唇，就那樣默默的站著聽康妮繼續說道：“這次的人事調動是根據公司裏一千二百零七個員工的績效評估來安排的。你運氣好，因為拿到季度之星，所以銀杉的hr把你調進我的大客戶銷售部。但是我比誰都清楚，你這個季度之星是怎麼來的，是不是名副其實。不過，既然你已經來了，我就將過往一切抹去，給你一次機會。在我這裏，我說了算。我的工作要求很嚴格，你必須事事聽從安排，我讓你走，你絕不能跑。還有，我提醒你，絕對絕對不能再用以前那種散養型的方式來工作。”
“我們大客戶銷售部的客戶都是達官貴人，雖然你隻是一個小小的助理，但既然進了我的部門，就不能再穿這樣寒酸的裙子。”
林子涵垂著眼，她今天特意穿了一條素淨的裙子，沒想到還是被訓了。
“我們代表的是公司的形象，我們穿的、用的，也是公司實力的展現，不然人家憑什麼跟我們談動輒過百萬的單子。”
“我知道，你心裏一定想，你工資低，買不起什麼好裙子。可我為什麼要管你有沒有能力穿好用好？這是你自己的工作，自己的事業。一個有野心，有誌氣的人，一定會自己想辦法解決，提升自己的品味。如果你隻甘於做一個助理，我隻給你最低的標準和要求。你可以去看看銀杉那邊的人穿的什麼，自己去準備，還有，別以為素顏代表你年輕可愛。在我這裏，隻要在工作時間內，你必須化妝，這是對客戶的尊重，也是對工作的尊重。要是你辦不到，拉低整個大客戶銷售部的檔次，丟了我臉子，我會讓你後悔一輩子。”
康妮的話雖然有幾分道理，但她那種刻薄語氣和神態，讓林子涵非常非常的不舒服。
“聽到了嗎？你是聾了還是啞了。”康妮盯著她。
“明白了，康總，我會努力。”林子涵低聲應道。
“你自己好自為之。”
康妮又訓了幾句，在林子涵退出去前又丟了一句：“對了，有幾個任務你去幫我辦一下。”
“是，請康總吩咐。”
“我明天要去見客戶，”康妮丟給她一張單子：“這是給客戶準備的禮物清單，你現在按著單子去商場買回來，發票開公司抬頭，單子拿回來給我檢查，別想著偷懶，五點前你得趕回來，東西一樣也不能少。”