“安琪拉，你過來我辦公室吧，我給你安排一下新的工作。”市場部經理示意安琪拉去辦公室，安琪拉當然是照做啦，畢竟在誰手下做事就聽誰的嘛。
來到經理辦公室，經理告訴安琪拉，最近有個市場調研，已經接近了尾聲，由於安琪拉才剛來市場部，可能對市場部的工作不熟悉，就安排她去做這個調研，既不會太過簡單，又能讓安琪拉適當熟悉市場部的工作。
“好的經理，我會好好完成這個調研的。”安琪拉對她現在能做的工作沒有什麼要求，什麼工作都是要一個熟悉的過程的。
殊不知在兩個人談論要給安琪拉安排這個工作的時候，有其他的員工在門口剛好聽到，其他員工也是知道這個調研的，並且也知道這個調研已經進入尾聲。
在旁人看來，此時參與調研，工作輕鬆，將來論功行賞還能分的不少的功勞和名聲呢。
其實，在調研的後期，龐大的數據分析工作是很辛苦的，加上還要小心處理，以免出錯，所以並沒有他們想象的那麼簡單。
“真好命，肯定是勾引了總裁，才走的後門進了我們市場部，還要把調研給她做，就知道不是什麼有才能的人。”
“就是就是，不就仗著有總裁罩著嗎？”
有些市場部的人在茶水間討論著。
安琪拉還在辦公室中和經理談論調研工作的細節，並不知道這件事已經傳的沸沸揚揚了。
市場部經理將這件事交給安琪拉，也有想要考驗安琪拉的意思，雖然知道是總裁安排的人不能得罪，但畢竟還是有點真才實學，這樣他們市場部多了個人才，又和總裁搞好了關係，何樂而不為呢。
“好的經理，我明白了，請放心交給我吧。有什麼不懂的我會請教同事們還有請教您的。”安琪拉的不驕不躁讓經理很有好感，最怕的就是那種什麼都不會，還不肯學，還要擺架子的空降人員了。
在和安琪拉的交談中，經理也意識到了這個女孩子雖然可能是走後門進來的，但是卻有真才實學，問出來的問題犀利，一針見血，性格也謙遜有禮，一定能好好在市場部工作的。
不過，想要和市場部的同事打好關係，恐怕有點難度，進了這公司的，沒哪個是沒點真才實學的，又都有著自己的驕傲，最看不起的大概就是安琪拉這種走後門進來的人了。
“那你去吧，好好工作，加油啊。”象征性的鼓勵鼓勵安琪拉，畢竟這個新人還是個重要人物來著。能這樣謙虛已經很不錯了。
安琪拉出了辦公室，發現市場部內氣氛不是很好，大家都似乎無視她，甚至不願意和她這個新來的員工大招呼，可能是看她走後門不爽吧，不過沒事，她會證明給他們看了。
安琪拉並不知道的是，大家不願意和她交流，不隻是因為她是走後門來的，而是剛來就得到了參與調研的機會，這件事讓更多人嫉妒她。
安琪拉回到自己的位置上，聽到旁邊有兩個女員工在竊竊私語。