2.指出領導的失誤時，記得給領導留點麵子
身為職場人士，如果能夠隨時照顧到領導的麵子，維護領導的尊嚴和權威，是贏得領導好感的最佳方法之一。當然，我們在“救駕”的時候一定要注意一點，不要做得太過明顯，尤其是在領導出現失誤，麵臨尷尬的時候，一定要自然一些，最好是隻有自己和領導兩個人明白。
在某些特殊的情況下，給上司“補台”，及時保住上司的顏麵，必要的時候自己把責任攬下來，會給上司留下極好的印象，也會給你的職場生涯帶來轉機。相信每一位上司和領導都會喜歡一個能夠及時保全自己麵子的人，如果在發現領導因為失誤做了一些錯事，千萬不要公諸天下，更不要因為掌握了真理，就毫不留情說領導錯了，這樣做是在“自掘墳墓”，搞不好就會影響自己的前程。
公司裏新招了一批職員，老板在一次會議上點名的時候，把“許禕銘”念成了“許偉銘”，全場一片寂靜，沒人應答。老板又念了一遍，然後一個員工站了起來，怯生生地說：“我叫許禕（yī）銘，不叫許偉（wěi）銘。”老板的臉色有些不自然。這時，一個精明的小夥子站起來說道：“報告經理，是我把字打錯了。”“太馬虎了，下次注意。”老板揮了揮手，接著念了下去。一周之後，這位及時給領導找回麵子的小夥子被升為公關部經理。
這世上，人無完人，領導的工作本來就繁雜，難免出一些小小的紕漏和失誤。如果你發現了領導的失誤，不考慮時間和場合就直接指出，丟了麵子的領導決計不會再讓你有好日子過。我們做人做事要講方法，在麵對上司的失誤時更應如此，要懂得婉轉的藝術，確定在不傷領導麵子的情況下提出來，這樣才能讓領導心甘情願接受。如果在公共場合指正上司的失誤，礙於麵子他不僅不會承認，有可能還會將你批評一通。所以，即使你是對的，也要照顧到上司的麵子。
章曉莉大學畢業之後應聘到一家外貿公司做總經理秘書，但是上任才兩天，她就發現總經理傳給她的郵件中總是有錯誤的單詞，幾乎每一封郵件都會寫錯四五個。她覺得作為總經理的秘書，有必要指正老板的失誤，而且這些郵件常常是要發到其他合作的公司的，但是如果直接提出來，一定會讓總經理感到沒有麵子。
因為是商務英語專業的畢業生，所以章曉莉一直有一個習慣，就是會隨身攜帶一個記事本，上麵寫著自己常常拚錯的單詞。剛開始她巧妙地提醒過總經理，但是經理並沒有改正，於是她決定改變策略，畢竟這些都是關乎老板和公司聲譽的大事情。
再一次發現總經理拚錯單詞的時候，她坐到打印機旁一直看著剛剛打印出來的文件，並打開隨身攜帶的記事本一一對照，剛好被總經理看見，於是問她：“你在幹什麼呢？怎麼不認真工作？”她謙遜地說道：“我是在複習單詞，發現很多都不記得了！經理，我想請教一下，‘金融危機’這個單詞是怎麼拚的？我實在想不起來了。”剛好打印的文件上有這個詞，於是總經理走過來指給她看，卻發現自己寫錯了。章曉莉突然說道：“我想起來了！下次有不會的再向您請教。”總經理看到下麵還有幾處錯誤，於是假裝淡定地說道：“恩，單詞就是要經常記憶才不會忘記。這份文件我再斟酌一下，感覺還有一些內容沒寫上去。”說完，就拿起文件走進了辦公室，再發給章曉莉的時候，沒有了錯誤。而且從那以後，章曉莉發現老板的郵件再也沒有出過錯。
期間，總經理給章曉莉發了一封私人郵件，上麵寫道：“很感謝你沒有當眾指正我的失誤，保存了我的顏麵。相信你認真踏實的工作態度一定會為你帶來更多的機遇。”沒過多久，章曉莉就被提升為部門主管了。
在麵對自己的錯誤時，每個人都願意別人以婉轉的方式告訴自己，這樣更能夠讓自己心平氣和地改正錯誤。有些職場新人總是恃才傲物，就算是領導也從不放在眼裏，在領導出現失誤的時候更是不屑一顧，不計較後果地指出領導錯誤的地方，還認為自己做了一件好事，等著加官升職。如果這樣做或者這樣想那就大錯特錯了，因為就算你有一百個理由證明領導的失誤，就算你能力在所有人之上，等待你的也隻會是領導的一句“立馬走人”。
因此，如果你熱愛現在的這份工作，如果你想贏得領導的喜愛，就一定要學會職場生存法則，時時刻刻為領導的麵子著想，那樣，你才能在職場中如魚得水。