此後的幾天，張小雅帶著何東，奔走於魯城十縣一市的大小國企事業單位。她們陸續攻克十幾個大企業，平均一個企業至少有上千人，每個員工過節費將近三百元，一個企業就是30萬的銷售額。集腋成裘、聚沙成塔，積少成多，不到四天的時間，超市卡就回籠了將近5000萬的現金。
腰包鼓起來，樂選超市的議價能力也水漲船高，甚至有底氣向供應商要銷售政策、物流支持，以及促銷優惠。甚至還還反客為主，超市向供應商推銷出了近500萬的超市卡，買家賣家完成了身份互換。
供應商比普通市民，對樂選超市更有信心。他們是合作者，知道超市財大氣粗，商品物美價廉。超市卡送人也好，給職工發福利也好，都是極好的！不怕變成分文不值的爛紙，爛到自己手裏，能流通就有價值。
在和國企單位談判中，張小雅按照孫思行的提點，有意無意的點出何東的身份。本來沒有意向的企業，馬上轉變態度；本來隻是後勤部門領導接待她們一行，馬上換成了企業最高領導親自出馬，擺出高規格的宴請。
張小雅主動讓賢，讓何東成了談判中的主角；企事業因為顧忌對方的身份，不斷做出各種讓步，提出各種優惠條件。
當然雙方協議順利的簽訂，不隻這樣的原因。
何東的身份隻是個敲門磚，如果不能給對方帶來利益和好處，對方隻會好酒好菜招待，好言好語的送出大門；至於合作，那就隻能對天長歎，對方會拖死你。
樂選超市在魯城的零售市場，已經打下自己的地位；憑借著巨大的購銷網絡，超市潤物細無聲的走入了千家萬戶。雙方實力對等，才有資格向對方叫板，才有公平合作的機會。
魯城企事業集團采購的潛力，基本上被一波挖掘幹淨；樂選也沒有能力，吃下更大的市場。超市卡銷售部門，也順理成章的解散；新招聘的人員，被安排到總部各個部門學習、工作。
何東被孫思行和張小雅同時看好，被安排到超市現場實習，學習如何管理、運營超市。到第一線工作，能夠見識到各式各樣的顧客，積累處理相關問題的經驗，不至於犯常識性的錯誤，以後好作他用。
何東在外麵被奉承慣了，回到樂選超市上班，再沒有人注意到特殊他的身份，自然失去了主角待遇。他也沒有失魂落魄，也沒有氣餒，反正醉翁之意不在酒，在乎張瑾，或者還要附帶上王晗。他內心裏打著“一箭雙雕”的主意，碗裏的還沒有吃到，就看著鍋裏的！
工作沒有兩天，何東就故態複萌，公子哥病發作，做事動口不動手，言必稱“發達國家怎麼樣，北上廣怎麼樣，書上講的怎麼樣”。他不但不出手幫忙，自己的工作也是馬馬虎虎，很敷衍的應對，隻會在旁邊說風涼話的行為，更是惹惱了一堆同事。
孫思行對何東印象不錯，本以為對方敢白龍魚服，一定是個有理想、抱負、叛逆的年輕人。至於他犯過得錯，哪個年輕人沒有犯過錯呢？對方對待感情，對女孩的窮追不舍，那是私人事情，外人不便評價。何東能不依附與父親的權勢，獨自出來闖蕩，自己開辦事業，已經強於大多數依靠父母的公子哥。
他本想讓何東到各個部門，都實習一段時間，熟悉超市各個部門的流程後，然後讓對方負責樂選的公共關係部門，獨當一麵。
但是何東這幾天的表現，讓孫思行大失所望。說的好聽點，何東是個愛美人不愛江山的人，難聽點就是誌大才疏，又不肯腳踏實地，總想鑽漏洞。
何東上班經常遲到，頭天晚上經常打傳奇到淩晨三四點，那個時候沒有人搶怪，可以任性的玩耍。上班的時候，經常嗬欠連天，對待早會也很敷衍，總認為互相鼓勵的口號非常的low！