脫產學習結束了，柳紅各科的成績都是優秀的回到了幼兒園。程青他們的承包車隊也順利接手了，夫妻兩個都走上了自己的道路。那間不足四十平平米的愛巢就是維係他們唯一的見證。
國家的大形勢上，很多的企事業單位都紛紛改變經營策略，承包給個人，保證維持整個企業的效益，也有一些企業麵臨著破產或者重組。柳紅的單位也在改革的大潮中起起伏伏。
柳紅回來不久，園長就和那一批抽調下來的教師回到了原來的學校。柳紅因為是有國家承認的結業證書，按照教委的要求順利的當上了園長，緊跟著企業領導也派下來一個會記，直接接管幼兒園的收入。這叫柳紅這個新上任的園長處處受製。她知道幼兒園這一塊靠著企業吃飯的時候已經過去了。為了穩定幼兒園老師的情緒，盡快的找到出路。柳紅大膽的對外招生，很快的企業周圍的生源多了起來。短短的一個月，幼兒園增加了一倍的孩子。每個年齡段的孩子都擴充到兩個班級。這回師資力量又不夠用了，車間裏的女工也都想到幼兒園來上班。隻有這裏才能準時的發工資，這又是叫柳紅難心的事。
為了保證幼兒園的秩序和教師的質量，柳紅先對原來的老師短期的培訓，然後以老帶新，製定了一些硬性規定，其中的一條就是被孩子家長投訴，就離開這裏回去車間。
整個幼兒園的經營理念就是一切為了孩子，為了孩子的一切。她要求每個老師都把幼兒園裏的孩子當成是自己的孩子，又要高於自己的孩子。絕對不允許體罰打罵和漠不關心，教學上要準備完善的教案，每周都有公開課，老師們互相點評取長補短。杜絕孩子午休時老師幹私活織毛衣或者和孩子一起睡覺。
每天下午老師備課雷打不動，實物教學要生動靈活，便於孩子的興趣和吸收知識的能力。走廊的牆壁上貼滿了孩子們的作品，剪紙繪畫還有老師的點評，更有大班的孩子寫的拚音數字和常見的漢字。
不算是很大的操場上，早晨是孩子韻律操的活動時間。中間體育課老師帶著孩子做遊戲的，玩大型玩具的，幼兒園的麵貌煥然一新。年度的評選柳紅的幼兒園被評上了優秀幼兒園，柳紅也被評上了優秀園長。
幼兒園的老師又集體參加了教委的每周三次的培訓，那一段時間是柳紅最忙碌的日子。每天第一個上班最後一個離開。多了企業之外的孩子，下班的時間也不得不延後，常常是等最後一個孩子被接走就已經是快要六點鍾了。
那天，已經六點鍾了，還有一個孩子沒被家長接走。柳紅抱著媛媛，帶著這個孩子等在單位的門衛那裏。
“柳園長，這樣的孩子多餘收進來，這都幾點了，孩子是不想要了吧。”門衛的大爺看著眼巴巴等著父母的孩子說到。
“嗯呢，這個孩子接的一直都很晚。許是家長都忙吧。寶貝，你別著急，老師陪著你。”柳紅把已經會走的媛媛也放到了地上說著。
“孩子，你幾歲了。”門衛的大爺問道。
“五歲，明年我就可以去學前班了。園長老師，你們這裏怎麼沒有學前班呢？”寧寧天真的問道。
“寧寧小朋友，你願意在這裏上學前班啊？”
“嗯，這裏的老師好，我姑姑家的弟弟經常的被老師批評，回家總是哭被嚇的。”
“不會的，小朋友做錯了，也要接受老師的批評啊。”
“園長老師，我今天把積木扔到了院子裏也是做錯了，老師也批評了我，可是我也不害怕啊。玩具是小朋友一起玩的，我給扔到了院子裏就是不對。老師說我了，我也不會怕的哭啊。一定是弟弟的老師太凶了，像大狼一樣。”
“寧寧，你見過大狼嗎？”門衛的大爺笑著問道。
“沒見過，是聽弟弟說的。老師，動物園裏有大狼嗎？”
“有啊，等明年春天的時候，老師就帶你們去春遊，看看動物園裏的動物。”寧寧小朋友的話叫柳紅有了新的想法，可以和某個學校聯係開辦學前班，這也是一部分效益。也可以帶大班的孩子出去看看啊，單位裏有現成的通勤大客車。隻要安排周密，孩子的安全是沒有問題的。
“老師，我的小叔叔和他對象接我來了。”寧寧高興的說著。
“葉霞，怎麼是你啊？”柳紅看到走過來的女孩子驚異的問道。
“柳紅姐，也很久沒有看到你了。”葉霞也驚喜的問道。她是葉剛的妹妹，真的是好幾年都沒有見麵了。
“那個，老師，今天我哥和我嫂子都沒有時間過來，耽誤老師下班回家了。”寧寧的叔叔很是歉意的說到。
“沒事兒，隻要你們沒把孩子給忘了就行。以後還是要按時來接孩子，我們晚回家一會沒關係，孩子的小心靈可是很著急的。”
“是的，這以後他們沒時間，我媽也會來接的。”
“柳紅姐，他哥和他嫂子正在鬧離婚呢，孩子都顧不上了。”葉霞悄悄的和柳紅說到。
“葉霞，這個就是你對象啊，很好的小夥子成熟帥氣。”柳紅不想說別人家的事，笑著對葉霞說到。