眾人麵麵相覷，周芳更是一臉懵逼，我說了啥？林修南這小子搞什麼鬼？
周芳連忙問：“員工裁員的事還沒說完呢，怎麼就散會了？”
林修南一臉匪夷所思的說：“周姐剛才不是已經給我方案了嗎？還留著幹嘛？”
周芳心裏感覺不妙，但是又不知道出問題在哪兒，隻得硬著頭皮問：“我……我給方案了嗎？我什麼都沒說吧？”
林修南大手一揮，一本正經的說：“那我就提醒下周姐，根據你的意見，我準備開始準備一個月的培訓，然後考試，競爭上崗！考不及格的，自己去領補償金寫辭職書！”
眾人臉色大變，心裏一萬句MMP咆哮，你這個周芳蠢得像豬，被下套了都不知道！培訓考試？能不能及格，還不是老板一句話的事！他出個哥德巴赫猜想來讓大家算，算不出的辭職，那大家一起卷鋪蓋走人得了！
周芳心裏那個氣啊，揮舞著粗壯的雙手，說：“你要是出個世界級難題來，大家怎麼做的起？我們不要考試！不能裁員！我反對！”
林修南突然臉色大變，麵色猙獰，一巴掌拍在桌子上，說：“競爭上崗是你說的，不要考試也是你說的！代表大家就要對說話負責任！出爾反爾，你說話是放屁啊！還是你把我這個老板當猴耍？告訴你！公司聘用合同上有一條，拒絕公司組織培訓考試，除了生病以及不可抗力因素，公司可以對該員工做出處理！情節較輕的罰款，嚴重影響生產效率，公司可以單方麵解除合同！”
周芳臉色大變，瞬間臉色煞白，林修南指著周芳義正言辭的說：“已經給你們發言的機會了，現在就這麼定，我是老板，下星期進行培訓，大家競爭上崗，你要是考不及格，第一個開除的就是你！別人及格了，崗位就是別人的，這可是你說的！”
周芳張了張嘴，心中鬱悶，卻又說不出話，以子之矛攻子之盾！林修南又把她耍了！
“林總，我有話說”一個中年技術職工舉手，林修南點點頭，示意他說。
中年技術職工說：“合同上也有一句，培訓必須跟公司生產技術有關，對不對？”
林修南點頭說：“大家放心，我林修南不會故意為難大家，培訓與技術有關，與各位專業有關，技術人員不會去參與管理人員的培訓，管理人員不會去考技術人員的卷子，考試內容就是培訓內容，可以請大家一起監督，請大家務必配合”
說完，林修南深深鞠了一躬，大部分中年、青年職工都還是有奮鬥熱情的，不想空耗歲月，見林修南語氣誠懇，也符合道理，眾人紛紛同意。
“那行，我們同意競爭上崗。”
“優勝劣汰，能者多勞”
“同意！”
孟雪歌在後麵點點頭，對林修南的表現非常滿意，軍師再能力突出，但主子是扶不上牆的阿鬥，那也是白忙活，林修南攻其一點，籠絡其餘，對點不對麵，連消帶打的公關手段，倒是讓她大開眼界，這個眾人認為一無是處的二少，居然是個深藏不露的危機管理學高手！