所以錢偉平還有另外一個想法，那就是蘇雨姬終於把他給想起來了，準備好好的重用他，這當然是極其好的。
所以蘇雨姬把錢偉平叫過來的時候，錢偉平還以為隻是兩個人的見麵，卻沒想到，這已經占了滿滿一屋子的人，而且還有時候也十分討厭的一個家夥，正是楊浩天。
楊浩天這家夥莫名其妙地頂替了自己的職位，要說錢偉平自己的心裏沒有怨言，這完全是不可能的。
但是如果非要錢偉平從工作角度上來看，那也能夠指得出來，楊浩天做的一大堆錯事，畢竟楊浩天隻不過是一個任人唯親的家夥而已。
這樣的家夥，除了當上一個合格的狗腿子之外，其他什麼也都做不了。
一看到錢偉平這個時候走過來了，蘇雨姬頓時對著錢偉平說道：“錢偉平，你雖然現在是人事部的部門副經理，不過我現在要交給你一個十分艱巨的任務，你要負責起咱們公司最近的人事考核，所有的這方麵工作全部交給你辦。”
聽到這裏楊浩天第一個站了出來，表示反對：“總經理，這不合乎規矩呀，這些事情本來就是應該讓我來做的，這是人事部部門經理的職務，要做的事情不是他這樣一個副經理應該去管的。”
可相蘇雨姬剛剛的這些話，目的性已經十分的強烈了，對著楊浩天安慰性的說道：“你剛剛不是說工作繁重嗎，我這也是對你好呀，幫你減輕一點負擔，你看你還不樂意了。”
但付月岩卻隻是兩眼眯著，看著蘇雨姬。蘇雨姬的這一手，可是把付月岩打得有些猝不及防。
在人事部裏麵最為核心的一項事情就是有關於工作的考核，畢竟把工作考核放在台麵上，就能夠根據公司的流程對一個人進行提升或者貶值。
這就相當於是一個直接可以掌管整個天河集團所有在職員工的命運的權力了。
可是由於之前蘇雨姬被付月岩纏得十分的不耐煩，間接地出了一張昏招，把這份權利給讓出去了，就讓付月岩隨便找了一個人給提拔了上來，導致蘇雨姬才會變成如今對天河集團的什麼事情都不太了解的一個空架子。
可現在蘇雨姬已經很明確的要把這部分權利給收了回來，隻不過還沒辦法直接撕破臉麵，那就隻能先從人事部最高的權力入手。
楊浩天更加的著急了，對著蘇雨姬說道：“總經理，不行不行，這絕對不行，怎麼能夠讓規矩亂來呢？這樣的話咱們公司不還要亂了套了嗎？”
可蘇雨姬卻根本毫不在乎地說道：“沒事沒事，之前讓你當上這個部門經理的時候，不也沒有合乎規矩嗎？現在怎麼這麼在一起這件事情了？”
一提到這裏，楊浩天頓時有些說不出來話，畢竟如果真的按照規矩來的話，他怎麼也輪不上聯合集團人力資源部的部門經理。
付月岩咬了咬牙，他可不希望自己就這麼不明不白的被蘇雨姬這一手給繞進去了。