相對鄭紅嫣的折扣宣傳廣告效應，趙晨飛的中醫館惠濟堂的廣告迅速在豫州市傳開了，尤其是針對一些老年人，還有工薪階級的家庭，那個免費診斷就吸引了不少人。最主要的一點是，如有誤診，百分百高額賠償損失，然後那宣傳海報的畫麵上，印有一遝鈔票，似乎就是說這筆錢就是誤診的賠償金。
一時間裏，這樣的硬氣廣告，可以說在豫州是頭一個，家家戶戶都開始傳開了。尤其是一些喜好打假的人士，也紛紛準備進行一場打假賺錢的行列，似乎認定這惠濟堂就是在吹牛說大話。
畢竟針對這樣的情況，從來沒有過，再加上針對今次惠濟堂的開業，湯東亮可是下了大血本來對惠濟堂進行宣傳，其宣傳途徑就差沒有上某TV電台了。這些打假專業人士，相信到時候肯定會有不少記者來報道，要是能夠借此機會，狠狠地打假一下，那也可以瞬間提高自身的知名度。
開業前的第五天，趙晨飛帶領著所有員工，進行普遍教導，要求每個人都要熟悉惠濟堂的每一個角落，每一個規則，每一種中草藥。更重要的一點是，趙晨飛要求每個人在接待病人患者的時候，一定要熱情服務，注意保護病人的隱私，關注病人的情緒，不掛老幼尊卑，隻要是前來看病的人，都必須做到一視同仁，予以最高的服務質量進行接待。
因為服務禮貌問題而發生投訴的話，將會記錄考核名單中，取消當月三分之一的績效工資。如果發生兩起，因為禮貌接待遭到投訴的話，直接取消當月所有績效工資。對於這一項的嚴格考核試想，所有員工都不禁有些驚訝，要知道在其他公司企業部門中，能夠取消當月績效的，多是跑業務方麵的工作。
如果不能完成當月業務月銷售的話，會遭到處罰，或者是上下班遲到早退或者是曠工的，會取消績效考核。而趙晨飛所訂下的這個文明禮儀接待，與績效考核掛鉤，可以說是一個先例了。雖然個別員工覺得有些嚴厲，但是麵對在招聘時，惠濟堂高薪工資和超優厚的福利待遇問題，自然是沒有人會說個不字。
開業前的第四天，已經是複習和熟悉昨天的內容，自身如果有什麼問題，可以向趙晨飛提出來。開業前的第三天，所有員工已經完全熟悉和掌握惠濟堂的工作程序和應用知識內容，然而就在這一天裏，發生了一件奇怪的事。
惠濟堂不管是在宣傳廣告上，還是門頭廣告上，都標識著明確的開業日期。而今天就在趙晨飛給所有工作人員培訓後，開始再次審查惠濟堂的情況時，忽然外麵“吱嘎”一聲，一輛汽車停在外麵的禁停線上。然後從車上走下來一個身材略微壯實的女子，挎著一個皮質手包，踩著尖角皮鞋，扯高氣揚的向著惠濟堂走來。
幾名護士人員正在忙碌，正好趙晨飛站在門口，便走過來，向著那女子客氣說道：“你好，我們惠濟堂三天後才正式開業，不過你如果有什麼需要服務的也可以告訴我們？”