顧正國板著臉連打了兩個電話，分別把組織部長金鍾和紀委副書記、監察局局長閻海東叫到了辦公室。
看著這兩個人，秦風有點頭大，原本隻是想通過常委會把梁躍鵬和耿強換掉，就算能力有限，至少也是聽話能幹活的，組織部長和監察局長出現之後，秦風就知道事情會變得更加複雜。
顧正國考慮更加長遠，希望從根本上解決問題，但秦風想的是解決眼前的麻煩，兩個人的高度不一樣，出發點自然不一樣。當然，作為市委一把手，顧正國是從戰略上考慮問題，而作為執行者，秦風是從戰術上考慮問題，講究短平快，兩個人都沒錯。
問題是，秦風作為執行者是幹活的，你從戰略上考慮問題，你就得多幹活，多受累，這也是秦風感到煩躁的地方。自己手底下沒人手，什麼事都需要親力親為，尤其是這種有難度的事，想起來都頭疼。
“今天秦市長向我反應了一個普遍從在卻有必須盡快解決的問題，那就是我們幹部隊伍的庸政懶政問題，目前我們有不少不作為的幹部，有功必爭，有過必推，不想幹活又想得利，這個問題現在很普遍，很嚴重。
你們都知道，目前銀城麵臨曆史最好的機遇，可是我們的幹部隊伍素質呢？能不能跟得上時代發展的需要，能不能真正的履行自己的職責，真心誠意為民辦事？這是個問題，而且是很大的問題，所以我把兩位請到我這裏來，大家集思廣益，認真討論一下，如何管理好我們的幹部隊伍。”顧正國一臉嚴肅地說道。
金鍾和閻海東都習慣性低下頭沉默不語，在強勢的市委書記顧正國麵前，他們一向不喜歡發表評論，即便心裏有自己成熟的想法，也要揣摩好上麵的意圖才說話。而對秦風，他們也很清楚，這家夥表麵上客氣，其實更加強勢。在這兩位大員麵前，最聰明的作法就是先觀察，再講話。組織部和紀委的幹部因為工作性質的原因，說話做事都比較謹慎，開口之前需要左思右想。
這是他們為官處事謹慎的地方，或者說一個男人成熟圓滑的標誌。用世俗標準來衡量，別人問你一句話，你馬上就竹筒倒豆子，有什麼說什麼，說好聽點這叫心直口快，說難聽點這叫二百五，說話做事都要留三分，看清形勢再講話。
“怎麼，兩位難道一點想法都沒有嗎，那我先給個提議，算是起個頭，大家充分討論一下。”顧正國捋順思路，說道：“幹部之所以不作為，表麵上看是反腐高壓下不敢做事，怕做多了犯錯誤，可實際上呢，是因為他們有退路，抱有僥幸心理，我不求上進，維持現狀不也可以嗎？那我們就要告訴這些人，不可以！
人生如逆水行舟，不進則退，你占著這個位置，就要在這個位置上幹活，不幹活要麼滾蛋，要麼就降職使用，副處級幹部不作為，就將為正科，正科級幹部不作為，就將為副科，情節嚴重的，深刻可以一路到底，什麼行政級別都別想有，我還就不信了，我們納稅人難道養了一群光吃飯不幹活的飯桶嗎？拿著工資你就得幹活，不勞動就取消你勞動的資格。
現在的幹部整天喊什麼反腐敗搞得官不聊生，工資太低，這個不好那個不對，我看這是純屬扯淡。他們怎麼不想想，我們這些工資福利是從哪裏來的？老百姓賺不到錢，不納稅，我們這點工資福利都沒有。我們現在要做的，就是打破以前那種隻升不降的老規矩，在任何位置上幹得不好照樣該下還得下！”顧正國義正辭嚴地說道。