“究其原因很簡單，就是他們沒有絕對的實權，也就是出了監獄這道門，他們這些所謂的領導一文不值，所以隻能在內部人裏裝一下B了。
說到工作壓力大，簡單的列舉這麼幾條，首先，一個人管幾百人，要保證他們不逃跑不打架不出事，試問，誰可以保證？
就算給你個超級計算機，你都無法做到，所以不出事都是運氣，出事才是正常的。一旦出了事，想都別想，問題肯定是你最基層的小兵的，沒有領導願意背這個黑鍋，所以跟我一起進去的人九成都有被各種處分過。
其次，上級為了顯示自己在工作而不是坐在辦公室偷懶，製定了各種不切實際的規定，以顯示其努力工作的態度，但是這種不切實際的規定，會讓基層疲於奔命。有些甚至嚴重違反監管法律法規，置獄警於危險之中，完全不顧獄警的人身安全。
我曾經為此抗爭過，但是可想而知，完全沒有用！直到後來，我也逐漸認識到，有些時候，有些事情就是需要用暴.力解決的！”阿浪狠狠地說道。
王小剛看到阿浪這樣的表情，甚至有些猙獰，可以看得出，他對那些監獄裏麵的領導是恨之入骨。
“你們這樣的疲憊，怎麼能夠管理好監獄裏麵的罪犯呢？你們不可以在值夜班的時候偷偷地地睡一會兒嗎？”王小剛問道，在他看來，監獄裏麵晚上是很安靜的，也基本沒有什麼事情，獄警應該不是很忙才對。
“嗬嗬，夜班休息?這個夜班可真的是夜班，就算讓你睡覺，你敢睡嗎？曾經有個同事就是因為夜班偷懶睡覺沒及時發現罪犯在宿舍內上吊自殺，竟然被以瀆職罪送進了監獄，上演了現實版的脫掉警服穿上囚服。”
阿浪說完，王小剛疑惑地問道：“難不成你們獄警每晚上要蹲在監獄裏麵緊緊盯著罪犯呀？那這樣一來，你們跟罪犯有何區別呢？”
“不，我們是在獄警的專門值班室裏麵，監控著視屏。但是，我想問下你，讓你一個人對著視頻，這個視頻還不能夠完全看清楚所有角落和所有人的情況下，要保證幾百號人不自殺不出事，還要違背生理規律的整夜不能合眼，試問，有幾個人做得到？”
阿浪說完反問道，王小剛啞口無言。阿浪見王小剛一直仔細地聆聽著他的話，便越說越有興趣。
“其次，社會地位低，工資待遇差。很多人肯定會想當然的認為獄警肯定很多油水撈，誠然，隻要你敢，確實很多油水，但是請問，油水什麼時候輪得到你基層的小兵，以違反犯罪為代價去拿那區區幾千幾萬的錢。你覺得劃算嗎？
不否認，領導是很多油水的，我辭職之前還有個領導因為受賄被判刑的。我隻能說，人間正道是滄桑，這種不義之財，真的是不能要。之所以說社會地位低，一方麵是社會上對監獄有偏見，認為獄警因為工作原因會很凶而且沒素質，甚至認為獄警是一群揩油撈錢的小人。
我們無法改變大眾的認識，所以隻能默默的承受著罵名。另一方麵，獄警的管轄範圍隻有監獄裏的罪犯，一上班就跟外界完全隔離，不僅沒機會交朋友，而且也沒人願意交這樣一個毫無用處的朋友，因為你幫不到別人什麼忙，倒是很多事情會有求於人。
所以很多獄警三四十歲了都是單身，不好找對象。工資待遇差，這是看地區的。在一些欠發達地區，省直監獄的待遇確實比當地好太多，但是在珠三角，那就真的是跟地方相比相形見絀了，可以毫不誇張的說，付出跟收入不成正比。
我第一年試用期才剛1000出頭，第二年轉正也才1500左右，這對於我所在的地方的地方部門公務員月薪上萬的水平，甩開不知道幾條街。出門都不好意思說自己在哪兒工作。”
阿浪說完苦笑了起來，他是笑自己當初的選擇怎麼會如此的愚蠢！
“聽你這樣一說，我對獄警有了一個全新的認識，沒想到獄警的工作原來是這樣的。我一直以為獄警都是很牛的，最起碼很會打架，嘿嘿。”
“很能打架的獄警確實有，但是一個人的能力再強，再能打，能打得過整個警隊嗎？其實除了上麵我說得這些之外，下麵的這條更為影響巨大！
那就是人際關係複雜，人際氛圍差。
這裏就說到重點了，人際關係複雜貌似是每個單位都存在的，但是經過了這麼多工作，回頭一看，真的沒有比監獄更複雜的了，為什麼呢？因為權力。