聽到這話馬中樂就直接說道：“許董，現在距離年底還有二十多天的時間，我覺得雷總是無論如何都不可能完成任務了，不知道你對這件事情有什麼看法。”
現在馬中樂對許東亮說話已經沒有之前的那種緊張感了，所以說話都非常直接。
許東亮還沒有弄清楚馬中樂過來找他到底有什麼目的，就說：“我沒有任何看法，你就直接說來找我有什麼事情。”
馬中樂沉默了片刻，說道：“是這樣的，我覺得雷總不可能完成你下達的任務，而我現在經過長時間的實驗，已經有了一個可以實施的藥方。雖然暫時還不太完美，但是剩下的二十天時間，我肯定能將它調配完成。”
現在許東亮終於知道馬中樂找他有什麼目的了，原來是想代替雷遠。
許東亮思考了片刻，說道：“你已經嚐試出來新的藥方，那說明你在平時工作中非常努力，那麼我有兩個問題想問你，
第一，你的藥方是關於哪種疾病的？第二，你都調配出了這種藥方，為什麼不直接交給雷遠，反而要來找我？”
現在馬中樂已經把話說開了，所以也沒有什麼好顧忌的，他說道：“這種藥物是關於心肌梗塞的，從實驗數據看效果非常不錯！至於藥方為什麼要直接交給你？是因為我覺得長期以來公司都沒有給我相應的價值回報，
現在是證明我自己的好機會，所以我才會把藥方的事情直接告訴你。如果告訴雷遠的話，他一定會說這個藥方，是在他的帶領下研發出來的。
那以後我還會跟以前一樣繼續被公司埋沒，我都已經快四十歲了，再不出頭就永遠沒有機會了。”
馬中樂這些話雖然說得非常直接，但卻給人一種非常誠懇實在的感覺。所以在許東亮聽完這些話之後並沒有產生反感的情緒。
此刻，許東亮也終於意識到，以前在公司還沒有遇到這麼多強勁對手的時候，他的確是忽略了很多像馬中樂這樣兢兢業業幹事情的基層員工。
也正是因為他之前的縱容，讓那些混日子的員工幹部有了一片不思進取的沃土，才會出現今天這樣的情況。
假如他之前就關注有那些有能力又踏踏實實幹工作的人才，現在也不至於弄成這種樣子，遇到強勁的對手直接沒有一點戰鬥力。
在想清楚了這些事情之後，許東亮就說道：“你說的這些事情我都能理解，但是在高層會議上我都已經說過了，你們研發部最後的期限是年底之前，所以在這個時間段裏我是不能對你們雷總有任何的處罰。”
馬中樂沒有說話，一直看著對方，因為他覺得許東亮肯定還有其他話要說。
過了一會兒，許東亮像是下定了決心一樣說道：“這樣吧，接下來的時間，你就把工作重心全部用在配方的調試上，爭取在年底之前把新產品調配完成。假如到時候雷遠沒有完成我交給他的任務，那研發部總經理的職位我就讓你來做。”
聽到許東亮這樣的話，馬中樂並沒有很興奮，因為他在跟領導打交道的過程中，已經非常清楚這些領導們的套路，空頭承諾是他們一貫的作風。現在許東亮說的這些承諾，根本就不值得馬中樂去相信。