江沐澤覺得在危難時期能夠一起共患難的人才是最值得信任的人，他這樣做的目的就是要看看他們的員工究竟有多少是對他衷心的，對公司和酒店是衷心的。
“江總您是想對公司進行整頓了嗎？但是現在這個時期可不能輕易冒這個險啊！”江沐澤的秘書聽到江沐澤的話後有些擔心地說道，公司在這個危機時刻要是內部再出現什麼問題的話那可就更加危險了。
“現在我當然沒有心思去處理這個事情了，等到把公司的危機解決之後再說這個問題吧。這麼長時間了也該進行一次大洗牌了，那些對公司不衷心的員工留下來也沒有用，那不是在浪費資源嗎？”江沐澤一臉嚴肅地說道。從某些方麵來說，現在公司遇到這些問題跟公司的員工也是有關係的，要是每一個員工都對公司和酒店衷心努力工作，那這種事情是不可能會發生的。
“也是！這兩天公司出了狀況後有很多員工都開始人心惶惶了，甚至有的員工都在考慮下家準備跳槽了！”江沐澤的秘書點了點頭說道，這段時間他確實也看出來了公司內部的氛圍不是很好，遇到問題的時候都不能齊心協力地解決，這種情況對一個公司來說那可是大忌，也難怪江沐澤會考慮對公司員工進行整頓，這個問題要是不解決，以後公司還是會發生這種問題的。
“就是要把這種人心不穩的人給記下來，這種人留下來隻能給公司帶來麻煩，不可能會給公司帶來貢獻的！”江沐澤下定了決心說道，要是想讓公司和酒店以後不再出現這種麻煩的話這件事情他就必須得做，這也正是他江沐澤的行事風格，他的眼裏是容不得沙子的！
“嗯好的江總，這件事兒交給我去辦就行了，不過咱們現在首先要思考的還是眼前的問題啊！”江沐澤的秘書同意後又提醒道。江沐澤的公司和酒店現在可正是處於危機時刻啊，要是這個問題沒有處理好導致公司酒店倒閉江家破產的話那說其他的東西都沒有用了，再說了這種情況是很有可能發生的，所以他認為目前擺在他們麵前首當其衝需要解決的問題還是解決這個危機，讓公司穩定下來。
“回公司先開個會吧，我倒要看看那些小領導這兩天是什麼態度，這火都燒到眉毛上了難道他們就不著急嗎？”江沐澤皺著眉頭說道。自從危機出現了之後江沐澤開的會的次數估計都能比得上他吃飯的次數了，但是開這麼多會到現在他們都還沒有想出任何一個可以解決掉事情的辦法，這讓江沐澤真的很不滿意。
“江總您的意思是您有解決事情的辦法了嗎？”江沐澤的秘書一臉期待地問道。要是江沐澤想出辦法了的話那他也就不用再提心吊膽了，畢竟他能拿到這種工作還是非常不容易的，他也不想輕易地就丟掉這個飯碗。要是公司真的倒閉了的話那他也就隻好提前卷著鋪蓋卷走人了。